Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
07102nad a22006017i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240608105950.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
230328b |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
| Normas de descripción |
rda |
| 090 ## - CAMPOS LOCALES |
|---|
| Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
DE-08121 2019 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Márquez Vergara, José |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autor |
| 9 (RLIN) |
48956 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Acoso laboral o mobbing en el ordenamiento jurídico colombiano. Estudio de Caso: Alcaldía de Corozal, Sucre, año 2019 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
José Márquez Vergara y María Rora Barbosa ; directora, Berónica Narváez Mercado. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Sincelejo : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2019. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
557 KB : |
| -- |
38 páginas ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
computadora |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
recurso en línea |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Fuente |
rdaft |
| Tipo de archivo |
PDF |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Abogado) -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Derecho. Sincelejo, 2019. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Acoso laboral en el panorama colombiano Aspectos legales y jurisprudenciales (s.f) Acoso<br/>laboral en el panorama colombiano Aspectos legales y jurisprudenciales. Recuperado de:<br/>https://2019-vlexcom.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#search/jurisdiction:CO/acoso+laboral+colombia/WW/vi<br/>d/794329937 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cabreras, L. (2018) El significado real de que Colombia sea un Estado social de derecho. Doi:<br/>https://doi.org/10.16925/di.v20i27.2390 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Camacho a.; Morales E.; Güiza L. (2014) Barreras al acceso a la justicia en el acoso laboral.<br/>Recuperado de: https://2019-vlexcom.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#search/jurisdiction:CO/acoso+laboral+colombia/WW/vi<br/>d/646313765 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cerón M., (2006) P 163. Metodología de la investigación social. Recuperado de:<br/>https://imaginariosyrepresentaciones.files.wordpress.com/2015/08/canales-ceronmanuel-metodologias-de-la-investigacion-social.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Dirección de trabajo, (2019). Código de trabajo chileno Art 2. Citado en Peña, A. (s.f) Recuperado<br/>de:<br/>https://repository.ucatolica.edu.co/bitstream/10983/13793/4/ACOSO%20LABORAL%<br/>20EN%20COLOMBIA.pdf<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Congreso de la republica (23 de enero de 2006), art.2 – 4. Por medio de la cual se adoptan medidas<br/>para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco<br/>de las relaciones de trabajo. [ley 1010 de 2006]. DO: 46.160 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Consejo Superior de la Judicatura, Jurisdiccional Disciplinaria, (2 feb. 2012) sentencia 278-2007<br/>MP. Jorge Armando Otálora. Recuperado de:<br/>http://legal.legis.com.co/document/Index?obra=jurcol&document=jurcol_fef6621e5dc901e6e0430a01015101e6<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Constitución política de Colombia [Const.] (1991) Artículo 25 [Titulo II].<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Corte Constitucional, Sala plena. (26 de septiembre de 2007) Sentencia T- 037-95. [MP Humberto<br/>Antonio Sierra] |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Corte Constitucional, Sala plena. (06 de febrero de 1995) Sentencia C- 780-07. [MP José Gregorio<br/>Hernández Galindo] Recuperado de:<br/>https://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/1995/t-037-95.htm |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Corte Suprema de Justicia, Sala penal. (29 de julio de 2008) Sentencia C- 26.157. [MP Alfredo<br/>Gómez Quintero] Recuperado de:<br/>http://legal.legis.com.co/document/Index?obra=jurcol&document=jurcol_759920425011f034e04<br/>30a010151f034 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Deobold B. Van Dalen y William J. Meyer. (1983) manual de técnica para la investigación<br/>educacional. Ed. Peidos. Mexico D.C. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Fernández, L. Muñoz, A. (2015) Acoso laboral, ¿un nuevo argumento en la resolución de asuntos<br/>laborales? Recuperado de: https://2019-vlexcom.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#search/jurisdiction:CO/acoso+laboral+colombia/WW/<br/>vid/592938830<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Garcia-Allen, J. (S.F.) Mobbing: acoso psicológico en el trabajo. [Blong, Psicologia y mente].<br/>Recuperado de: https://psicologiaymente.com/organizaciones/mobbing-acosopsicologico-trabajo |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Garcia-allen, J. (S.F.) Mobbing: acoso psicológico en el trabajo. [Blong, Psicologia y mente].<br/>Recuperado de: https://psicologiaymente.com/organizaciones/mobbing-acosopsicologico-trabajo |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
García, M.; Moreno, J.; Rivera, J.; Fragozo, M.; & Murillo, L. (2014). Cartilla acoso laboral en<br/>Colombia. (Trabajo de grado para optar al título de Especialista en Salud Ocupacional). Medellín: Universidad CES. Recuperado de:<br/>http://repository.ces.edu.co/bitstream/10946/2013/1/Acoso_laboral_Colombia.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Robira, I. (S.f.) Los 7 tipos de acoso y sus características. [Blong Psicologia y mente]. Recuperado<br/>de: https://psicologiaymente.com/social/tipos-de-acoso |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Sampieri, R. (2006) Metodología de la investigación. Recuperado de:<br/>http://www.academia.edu/31870211/Sampieri_et_al_metodologia_de_la_investigacion<br/>_4ta_edicion_sampieri |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Uribe, J. (2011) Violencia y acoso en el trabajo o mobbing. Mexico. Editorial El manual moderno |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
El acoso laboral en Colombia se dio por primera vez en el 2006 como norma exclusiva en el ordenamiento jurídico, esta estableció los actos constitutivos de acoso laboral, sus agravantes y las sanciones a imponer al implicado, con la investigación se conceptualizó, caracterizó y se analizó el mobbing a través de la doctrina y jurisprudencia con el fin de determinar la aplicabilidad y eficiencia de la ley 1010 de 2006 en la Alcaldía de Corozal Sucre. Para obtener los resultados se implementó una encuesta semiestructurada a las dos partes de la relación laboral con lo que se concluyó que la entidad cumple a cabalidad con lo dispuesto en la norma, sin embargo, se extrae el temor del trabajador ante las represalias del empleador, además de la ineficacia de la norma cuando no se concilia y se acude a las autoridades estatales. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
The harassment of work in Colombia was for the first time in 2006 as an exclusive rule in the legal system, it established the acts constituting harassment, its aggravating factors and the sanctions to be imposed on the person involved, with the investigation it was conceptualized, characterized and analyzed mobbing through doctrine and jurisprudence in order to determine the applicability and efficiency of the law 1010 of 2006 in the mayor's office of Corozal Sucre. To obtain the results, a semi-structured survey of the two parts of the labor relationship was implemented, concluding that the entity fully complies with the provisions of the standard, however the fear of the worker is extracted from the employer's reprisals, in addition of the ineffectiveness of the norm when it is not reconciled and it goes to the state authorities. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
Derecho |
| 650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Acoso laboral. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
9757 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Ordenamiento jurídico. |
| 9 (RLIN) |
46400 |
| 650 04 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Jurisprudencia. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Acoso laboral. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Mobbing. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Sanción. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Empleo. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Fuero. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Barbosa, María Rosa |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
48957 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Narváez Mercado, Berónica |
| Código de función |
dir |
| Término indicativo de función |
directora |
| 9 (RLIN) |
44793 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
Signatura Local |
| Koha [por defecto] tipo de |
Trabajos de Grado |
