000 02438nam a22002777a 4500
003 CO-SiCUC
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008 240815b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
041 0 _aeng
100 1 _aGómez-Hombrados, Jorge.
_964490
245 1 0 _aEmotional Intelligence, Mental Health, and Job Search Behaviors during Unemployment :
_bThe Mediating Role of Resilient Coping = [La inteligencia emocional, la salud mental y la búsqueda de empleo en desempleados: el papel mediador del afrontamiento resiliente] /
_cJorge Gómez-Hombrados and Natalio Extremera
264 4 _aMadrid :
_bColegio Oficial de la Psicología de Madrid,
_c©2023.
300 _apáginas : 101-107 ;
_c28 cm
504 _aIncluye bibliografía.
520 3 _aLa literatura científica ha mostrado interés por identificar los recursos psicológicos que predicen la salud mental y los comportamientos de búsqueda de empleo en la población desempleada. La inteligencia emocional (IE) y la resiliencia son recursos psicológicos fundamentales, aunque existe una falta de comprensión de los mecanismos subyacentes en el desempleo. El objetivo del estudio ha sido examinar si el afrontamiento resiliente sirve como mediador entre la IE y los síntomas depresivos, la felicidad y la búsqueda de empleo en desempleados. Para probar si el afrontamiento resiliente media en este vínculo, reclutamos a 401 desempleados a través de LinkedIn y les pedimos que cumplimentaran cuestionarios de autoinforme. Las correlaciones indican relaciones significativas en la dirección esperada. Los resultados de los análisis de mediación mostraron que el afrontamiento resiliente mediaba el vínculo entre la IE y las conductas de búsqueda de empleo, la felicidad y los síntomas depresivos. Los resultados indican que las unidades de orientación profesional deberían incorporar módulos de IE y resiliencia en sus programas de empleabilidad para potenciar la salud mental y la empleabilidad de los desempleados. La revista.
650 1 4 _aDesempleo.
_97578
650 1 4 _aInteligencia emocional.
650 1 4 _aResiliencia.
_92012
650 1 4 _aSíntomas depresivos.
_964491
650 1 4 _aFelicidad.
650 1 4 _aBúsqueda de empleo.
_964492
700 1 _aExtremera, Natalio.
_eautor
_964493
773 0 8 _tJournal of Work and Organizational Psychology /
_x1576-5962
_gvolumen 39 No. 2 (August 2023)
942 _2SL
_cAS
999 _c36269
_d36269