000			14392nad a22007697i 4500
003			CO-SiCUC
005			20240812144603.0
008			220716b2022 |||||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-09172 2023
100	1		_aFonseca Martínez, Sindy Milena. _4aut _eautora _964359
245	1	0	_aHabilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo / _cSindy Milena Fonseca Martínez y Yuleidis Yohana Zapata Herrera ; directora, Marilú Tibisay Acurero Luzardo ; codirectora, María Elena Pérez Prieto.
264		1	_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2023.
300			_a1.1 MB : _a64 páginas ; _bgráficos, tablas ;
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
347			_2rdaft _aPDF
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510			_aSemana. (2020). Patrimonio autónomo : ¿una buena idea para abrir campo a las mujeres empresarias?. Revista Semana. https://www.semana.com/emprendimiento/articulo/porque-es-importante-impulsar-el-emprendimiento-femenino-en-colombia/290384/
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520	3		_aLos emprendimientos son una iniciativa que tiene una persona con el objetivo de llevar a cabo un proyecto empresarial que le permita introducirse en el mercado comercial, al tiempo que le genere un lucro. Teniendo en cuenta lo anterior, este trabajo de investigación titulado, “Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras de la ciudad de Sincelejo”, tiene como finalidad central la identificación y caracterización de habilidades gerenciales que poseen las mujeres emprendedoras. Este ejercicio diagnóstico, permitirá poder conocer los conocimientos y las estrategias que poner en práctica las féminas al momento de desarrollar o emprender una idea de negocio. El objetivo general de esta literatura es analizar las habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo. Atendiendo a los antes dicho, se desarrollará un cuestionario que permita conocer a ciencia cierta cuales son las destrezas y capacidades de liderazgo que tienen las mujeres sincelejanas frente a sus ideas de negocios. La metodología empleada en este trabajo de investigación es cuantitativa de carácter descriptiva. las habilidades gerenciales en las mujeres emprendedoras, deben ir encaminados a su desarrollo personal, interpersonal y social, esto en aras de contribuir de forma positiva a la comunidad, así como ir adaptándose a los requerimientos que la sociedad del consumo día a día está exigiendo para las pequeñas, medianas y grandes organizaciones. Además, que las habilidades que más predominan dentro de las mujeres son las de corte grupal, por lo que los resultados demuestran que el trabajo constante en equipo y el buen liderazgo permite que los emprendimientos direccionados por estas mujeres puedan ser eficientes, sin embargo, es fundamental seguir equiparando y trabajando en estas habilidades pues de ellas depende el éxito y la permanencia dentro del campo empresarial. _cEl trabajo.
520	3		_aEntrepreneurship is an initiative that a person has with the aim of carrying out a business project that allows them to enter the commercial market, while generating a profit. Taking into account the above, this research work entitled, "Management skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo", has as its central purpose the identification and characterization of managerial skills that women entrepreneurs possess. This diagnostic exercise will allow us to know the knowledge and strategies that women put into practice when developing or starting a business idea. The general objective of this literature is to analyze the managerial skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo. In response to the aforementioned, a questionnaire will be developed that allows knowing to a certain extent what are the leadership skills and abilities that sincere women have in front of their business ideas. The methodology used in this research work is quantitative of a descriptive nature. Management skills in women entrepreneurs must be aimed at their personal, interpersonal and social development, this in order to contribute positively to the community, as well as adapting to the requirements that the consumer society is demanding every day for small, medium and large organizations. In addition, the most prevalent skills among women are those of a group nature, so the results show that constant teamwork and good leadership allow the ventures run by these women to be efficient, however, it is It is essential to continue equating and working on these skills, since success and permanence within the business field depend on them. _cEl trabajo.
590			_aAdministración de Empresas
650	1	7	_aEmprendimiento. _2armarc _92911
650	1	7	_aMujeres. _2armarc _950439
650	1	4	_aIdeas de negocios. _964360
653			_aEmprendimiento.
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653			_aHabilidades.
653			_aDestrezas.
653			_aNegocios.
653			_aLiderazgo.
700	1		_aZapata Herrera, Yuleidis Yohana. _4aut _eautora _964361
700	1		_aAcurero Luzardo, Marilú Tibisay. _4dir _edirectora _943076
700	1		_aPérez Prieto, María Elena. _4codir _ecodirectora _942988
942			_2Signatura Local _cTE
999			_c36257 _d36257