000			10461nad a22007937i 4500
003			CO-SiCUC
005			20240608110128.0
008			230726b |||||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bEDA-09035 2022
100	1		_aCohen Flórez, Mercedes Paola _4aut _eautora _950854
245	1	0	_aEstabilidad laboral relativa de empleados sujetos de especial protección, nombrados en provisionalidad en Colombia / _cMercedes Paola Cohen Flórez ; directora, Mónica Marcela Mendoza Humánez.
264		1	_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2022.
300			_a601 KB : _a46 páginas ;
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecurso en línea _bcr
347			_2rdaft _aPDF
502			_aTrabajo de grado _b(Especialista en Derecho Administrativo) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Programa de Especialización en Derecho Administrativo. Sincelejo, 2022.
510			_aAsamblea Cosntituyente. (20 de julio de 1991). Secretaría del Senado. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/constitucion_politica_1991.html
510			_aBallen Duque, F. (2009). Concepto Estabilidad Laboral de los Provisionales, Radicado No. 00986. Comisión Nacional del Servicio Civil. Bogotá.
510			_aCaicedo-Gutiérrez , M. (2014). La provisionalidad dentro del marco de la carrera administrativa. Medellín.
510			_aCárdenas-Sánchez, S., & Giraldo-Ortega, L. (2012). Motivación del acto administrativo de insubsistencia de los empleados públicos nombrados en provisionalidad. Bogotá.
510			_aCongreso de Colombia (septiembre 23 de 2004). (2004). Ley 909, por la cual se expiden normas que regulan el empelo público, la carrera adminisrativa, gerencia pública y se dictan otras disposiciones. Diario oficial 45680. Bogotá.
510			_aCongreso de la Republica de Colombia. (23 de enero de 2006). Ley 1010 Diario Oficial No. 46.160, de 23 de enero. Bogotá. http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1010_2006.html
510			_aCuervo Ivvone, M. C. (2015). Medios de control judicial en la ley 1437 de 2011, frente a la Doctrina. Bogotá.
510			_aDepartamento Administrativo de la Función Pública. (2016). Concepto 2631 . Bogotá.
510			_aDepartamento Administrativo de la Función Pública. (2017). Concepto 64511 . Bogotá.
510			_aGrajales-Tevni, G. (2000). Tipos de Investigación .
510			_aGuerrero, M. C. (2003). Interpretación Política de la Corte Constitucional frente al tema de los vendedores ambulantes. Bogotá.
510			_aMorales, C. A., & Rodríguez, O. M. (2014). La acción de tutela como mecanismo excepcional para suspender los actos adminsitrativos violatorios de derechos fundamentales. Bogotá.
510			_aOviedo, C. V. (2010). Aplicación del principio de confianza legítima en materia de espacio úblico. Bogotá.
510			_aPresidencia de la República. (1973). Decreto 1950 . Bogotá.
510			_aRoa, F. (2009). La protección del espacio púbico y los derechos de los trabajdores informales.
510			_aSáenz-Quintero, V. (2017). Constitucionalidad de la discrecionalidad en las declaraciones de insubssitencia de empleados de libre nombramiento y remoción. Bogotá.
510			_aSentenca 1205-10, 25000-23-25-000-2003-06984-01 MP Gerardo Arenas Monsalve (Consejo de Estado de Colombia 26 de 04 de 2012).
510			_aSentencia 85001-3331-2012-00082-00, 2014-00206 MP Nelson Manuel Briceño Chiriví (Tribunal Administrativo de Casanare de Colombia 19 de 12 de 2016).
510			_aSentencia de Unificación 250, M.P Alejando Martínez Caballero (Corte Constitucional de Colombia 26 de 04 de 1998).
510			_aSentencia STC15304, Radicación n.° 20001-22-14-002-2016-00174-01 MP Margarita Cabello Blanco (Corte Suprema de Justicia de Colombia 26 de 10 de 2016).
510			_aSentencia SU 054, MP Luis Guillermo Guerro Pérez (Corte Constitucional de Colombia 12 de 02 de 2015).
510			_aSentencia T 274, MP Juan Carlo Henao Pérez (Corte constitucional de Colombia 11 de 04 de 2012).
510			_aSentencia T-030, Referencia: expediente T- 4455240 MP Martha Victoria Sáchica Méndez (Corte Constitucional 26 de 01 de 2015).
510			_aSentencia T-072, Referencia: Expediente T-5.720.386 MP Jorge Iván Palacio Palacio (Corte Constitucional de Colombia 07 de 02 de 2017).
510			_aSentencia T-135, expediente T-2.430.622 MP Gabriel Eduardo Mendoza Martelo (Corte Constitucional de Colombia 24 de 02 de 2010).
510			_aSentencia T-135 de 2010, expediente T-2.430.622 (Corte Constitucional de Colombia 24 de 02 de 2010).
510			_aSentencia T-244 , Referencia: expediente T- 3.066.621 MP Jorge Ignacio Pretelt Chaljub (Corte Constitucional de Colombia 26 de 03 de 2012).
510			_aSentencia T-326, Referencia: expediente T-4207621 MP María Victora Calle Correa (Corte Constitucional de Colombia 03 de 06 de 2014).
510			_aSentencia T-729, Referencia: expediente T-1645471 MP Merco Gerardo Monroy Cura (Coste Constitucional de Colombia 23 de 09 de 2007).
510			_aSentencia T-752, Referencia: expediente T-727626 MP Clara Inés Vargas Hernández (Corte Constitucional de Colombia 28 de 08 de 2003).
510			_aSentencia T-800, Referencia: Expediente T-179.755 MP Vladimiro Naranjo Mesa (Corte Constitucional de Colombia 14 de 12 de 1998).
510			_aSentencia T-800A, Referencia: expediente T-3100759 MP Luis Ernesto Vargas Silva (Corte Constitucional de Colombia 21 de 10 de 2011).
510			_aSetencia T-373, Referencia: Expediente T-6.029.419. MP Cristina Pardo Schlesinger (Corte Constitucional de Colombia 08 de 06 de 2017).
510			_aVargas-Quittan, E. F. (2015). Estabilodad laboral de funcionarios públicos nommbrados en provisionalidad. Bogotá.
510			_aVásquez-Bonilla , Y. (2015). El nombramiento en provisionalidad de los empleados en Colombia. Bogotá.
510			_aVillabella, C. A. (2016). Los métodos en la investigación jurídica. Algunas precisiones.
520	0		_aEl presente artículo, fue una revisión académica sobre estabilidad laboral relativa a la que tienen derecho los empleados nombrados en provisionalidad en Colombia. Esto, teniendo en cuenta el especial cuidado que se deriva en ellos, cuando son sujetos de especial protección, pero son declarados insubsistentes. Se hizo un estudio jurídico que desarrolló paralelismos de las circunstancias abren el camino para discusiones jurídicas sobre la protección de la estabilidad laboral, la protección del empleo y, por supuesto, la necesidad de promover actos administrativos que generen subempleo sobre la base de sustentar un juicio justo. Se planteó el objetivo de: valorar la estabilidad laboral relativa de los empleados nombrados en provisionalidad, por la expedición de los actos administrativos de declaratoria de insubsistencia. La metodología se desarrolló en una revisión bibliográfica de tipo jurídica, con enfoque descriptivo, en la que se utilizaron fuentes secundarias de información. Como resultados se obtuvo que existen suficientes bases legales en caso de convocatoria de declaración provisional de inexistencia de dicho funcionario en Colombia, como garantía de respaldo y protección de los derechos fundamentales de éste, que se fundamenta en la obligación de motivar dicho acto, así como de proteger especialmente a quienes estén en estado de vulnerabilidad, como los funcionarios cabeza de familia, pre-pensionados, o personas con alguna limitación. Finalmente, se concluyó que Lo anterior, resaltando la coyuntura con base a la cual, aunque deben protegerse estas prerrogativas descritas, la realidad social que se evidencia en la burocracia colombiana, es que se declaran insubsistentes, sin ningún tipo de argumento, basados en que el carácter y naturaleza de nombramiento en provisionalidad lo permite así; y muy a pesar de los precedentes jurisprudenciales al respecto. _cEl trabajo.
520	0		_aThis article was an academic review on labor stability relative to which provisionally appointed employees are entitled in Colombia. This, taking into account the special care that is derived from them, when they are subject to special protection, but are declared non-subsistent. It was developed a legal study about parallels of the circumstances that open the way for legal discussions on the protection of job stability, employment protection and, of course, the need to promote administrative acts that generate underemployment on the basis of supporting a judgment just. The objective was raised: to assess the relative labor stability of the employees appointed provisionally, by the issuance of the administrative acts of declaration of insubsistence. The methodology was a legal literature review, with a descriptive approach, in which secondary sources of information were used. As a result, it was obtained that there are sufficient legal bases in the event of a call for a provisional declaration of non-existence of said official in Colombia, as a guarantee of support and protection of his fundamental rights, which is based on the obligation to motivate said act, as well as to especially protect those who are in a state of vulnerability, such as head of household officials, pre-pensioners, or people with some limitation. Finally, it was concluded that the foregoing, highlighting the situation based on which, although these prerogatives described must be protected, the social reality that is evident in the Colombian bureaucracy is that they are declared non-subsistent, without any type of argument, based on the fact that the nature and nature of the provisional appointment allows in, and in spite of the jurisprudential precedents in this regard. _cEl trabajo.
590			_aEspecialización en Derecho Administrativo
650	0	7	_aEmpleados. _2armarc _916166
650	0	7	_aEstabilidad laboral. _2armarc _946413
650	0	4	_aProtección del empleo. _950855
653			_aDeclaratoria de insubsistencia.
653			_aDebido proceso.
653			_aEstabilidad laboral relativa.
653			_aMotivación de los actos administrativos.
653			_aProvisionalidad.
700	1		_aMendoza Humánez, Mónica Marcela _4dir _edirectora _944789
942			_2Signatura Local _cTE
999			_c35560 _d35560