| 000 | 09899nad a22007337i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 35005 | ||
| 003 | CO-SiCUC | ||
| 005 | 20240608110116.0 | ||
| 008 | 220716b2022 |||||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 035 | _a(CO-SiCUC) 35005 | ||
| 040 |
_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda |
||
| 090 | _bAD-08964 2023 | ||
| 100 | 1 |
_aGutiérrez Mora, Diana Marcela _4aut _eautora _950488 |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aDiseño de un programa de ergonomía para la empresa Envasadora Aguaviare y las Brisas / _cDiana Marcela Gutiérrez Mora, Yeny Carolina Rodríguez Mahecha y Lady Viviana Velasco Ramírez ; directora María Elena Pérez Prieto . |
| 264 | 1 |
_aVillavicencio : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2023. |
|
| 300 |
_a3 MB : _a75 páginas ; _bfiguras, apendices ; |
||
| 336 |
_2rdacontent _atexto _btxt |
||
| 337 |
_2rdamedia _asin mediación _bn |
||
| 338 |
_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd |
||
| 347 |
_2rdaft _aPDF |
||
| 502 |
_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas, Programa de Administración de Empresas, Villavicencio, 2023. |
||
| 510 | _aAmado, N. A., Ortega, M. F. y Salazar, M. L. (2021). Diseño de un manual ergonómico para los trabajadores del área administrativa de la Red Century 21 en Bogotá en la modalidad de trabajo en casa por la emergencia del Covid-19. [Tesis de Especialización]. Universidad ECCI. | ||
| 510 | _aArias, F. (2012). El proyecto de investigación – introducción a la metodología científica. Editorial Episteme. | ||
| 510 | _aAyala, C. (2011). La percepción de los trabajadores acerca de la aplicación de la ergonomía en la empresa. [Tesis de grado]. Universidad Rafael Landivar. http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2015/05/82/Zavala-Mariana.pdf | ||
| 510 | _aBarbosa, D. J., Cárdenas, Y. y Puerta, Y. (2020). Diseño del programa de prevención de riesgos ergonómicos en la empresa Ng Business Group S.A.S. [Tesis de Especialización]. Universidad ECCI. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/617/Trabajo%20de%20grado.pdf?seq uence=2&isAllowed=y | ||
| 510 | _aBermúdez, L. Y Rodríguez, L. F. (2013). Investivgación en la gestión empresarial. Ecoe Ediciones. | ||
| 510 | _aCerón, S. P. (2015). Aplicación piloto de un programa de ergonomía participativa para la prevención y control de los factores de riesgo ergonómicos en la empresa fabricante de bandas transportadoras y de transmisión de la ciudad de popayán. [Tesis de Maestría]. Universidad del Valle. https://bibliotecadigital.univalle.edu.co/xmlui/bitstream/handle/10893/10516/BD- 0542094.pdf?sequence=1 | ||
| 510 | _aDejours, C. (2013). Trabajo vivo. Trabajo y emancipación. Topia Editorial. | ||
| 510 | _aFachal, C. y Motti, V. (2008). La ergonomía y el ámbito laboral. http://laergonomiayelambitolaboral.blogspot.com/ | ||
| 510 | _aFerrari, L. (2016). Hacia una ética para la psicología del trabajo. El problema de la identidad, el dilema de la supervivencia / realización y tenciones entre el derecho al trabajo y los derechos del mismo. https://www.studocu.com/es-ar/document/universidad-de-buenos- aires/psicologia-del-trabajo/mt3-ferrari-2015-hacia-una-etica-para-la-psicologia-del- trabajo/37838545 | ||
| 510 | _aForero Rodríguez, R. (2021). Gerente empresa Envasadora Aguaviare, San José del Guaviare. | ||
| 510 | _aGarcía Martínez, R. (2015). Metodología de la investigación. Editorial Trillas. | ||
| 510 | _aGonzález, L. (2011). Naturaleza y objetivos de la ergonomía. https://prevencionar.com/2020/11/03/naturaleza-y-objetivos-de-la-ergonomia/ | ||
| 510 | _aGonzález y Páez, J. (2020). Ergonomía y características. Editorial Casillas. | ||
| 510 | _aHernández, R., Fernández, C. y Baptista, L. (2014). Metodología. Editorial Mc Graw Hill. | ||
| 510 | _aLauring, W. y Védder, J. (1989). Experiencias y sistemas en ergonomía, requerimiento ergonómico. En: Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. https://www.insst.es/documents/94886/161958/Cap%C3%ADtulo+29.+Ergonom%C3% ADa | ||
| 510 | _aLuna, F. (2011). Prevención de riesgos laborales. Editorial Vértice. | ||
| 510 | _aMartínez, A. M. (2019). Propuesta de programa de riesgo ergonómico para los trabajadores de Call Center. [Tesis de Grado, Universidad Miguel de Cervantes]. https://www.umcervantes.cl/wp-content/uploads/2019/06/Propuesta-de-Programa-de- Riesgo-Ergon%C3%B3mico-para-los-trabajadores-de-Call-Center%E2%80%9D.pdf | ||
| 510 | _aMartínez, P., Aguirre, M. G. y González, W. (2015). Estudio ergonómico como parte de la responsabilidad social en trabajadores del Centro Regional de Informática de la Universidad Veracruzana, México. Inquietud Empresarial, 15(2), pp. 87–114. https://doi.org/10.19053/01211048.7611 | ||
| 510 | _aMéndez Álvarez, C. E. (2014). Metodología, diseño y desarrollo del proceso de investigación. (4ª Ed). Editorial Mc Graw Hill. | ||
| 510 | _aMondelo, P. R. y Barrau, E. (2004). Fundamentos de ergonomía. Ediciones UPC. | ||
| 510 | _aNapoli, M. y Koffsmon, S. (2016). La psicodinámica del trabajo. Editorial Eudeba. | ||
| 510 | _aÑaupas Paitán, H., Mejía, E., Nova Ramírez, E. y Villagómez Paucar, A. (2014). Metodología de la investigación. Cuantitativa, cualitativa y redacción de la tesis. Ediciones de la U. | ||
| 510 | _aOrganización Internacional del Trabajo (OIT, 2013). La prevención de las enfermedades profesionales. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/---protrav/--- safework/documents/publication/wcms_209555.pdf | ||
| 510 | _aOrganización Internacional del Trabajo (OIT, 2016). Estrés en el Trabajo: Un Reto Colectivo. Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_protect/--- protrav/safework/documents/publication/wcms_466549.pdf | ||
| 510 | _aOrganización Mundial de la Salud (OMS, 2011). Clasificación del funcionamiento de la discapadiad y la salud. Editorial Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. https://www.imserso.es/InterPresent2/groups/imserso/documents/binario/435cif.pdf | ||
| 510 | _aPassos, S. E. S. (2015). Metodología. Revista Methodos, 7(1), pp. 65-69. http://colmayorbolivar.edu.co/files/revista_metodos.pdf | ||
| 510 | _aPérez Hernández, G. (2020). La salud y seguridad en el trabajo. Editorial OIT. | ||
| 510 | _aRamírez, V. A. (2021). Plan de prevención para disminuir los riesgos asociados a los técnicos de campo de monitoreo de agua residuales de la empresa Ultramb S.A.S. Tesis de Especialización. Escuela Colombiana de Carreras Industriales. https://repositorio.ecci.edu.co/bitstream/handle/001/1128/Trabajo%20de%20grado.pdf?se quence=1&isAllowed=y | ||
| 510 | _aSingleton, W. (1992). The body at work. Cambridge: Cup. | ||
| 510 | _aUniversidad de Boyacá (2017). Cartilla de pausas activas. Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. https://www.uniboyaca.edu.co/sites/default/files/2019- 04/CARTILLA%20DE%20PAUSAS%20ACTIVAS.pdf | ||
| 510 | _aVillarreal, E. (2019). La ergonomía es parte del proceso de diseño industrial. [Tesis de Especialización, Universidad de Monterrey]. http://semac.org.mx/archivos/5-4.pdf | ||
| 510 | _aWolfgang, L. (2001). Enciclopedia de salud y seguridad en el trabajo. https://higieneyseguridadlaboralcvs.files.wordpress.com/2012/04/oit-enciclopedia-de- salud-y-seguridad-en-el-trabajo.pdf | ||
| 520 | 0 |
_aEl Presente trabajo de investigación tiene por objetivo diseñar un programa de ergonomía para la
empresa Envasadora Aguaviare y Las Brisas, en el municipio de San José del Guaviare; con el
propósito de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores. La metodología utilizada fue
el enfoque cuantitativo; tipo descriptivo y diseño investigación de campo, univariable. Se
concluye que con el diseño de un programa de ergonomía, es necesario, si se tiene en cuenta que
los movimientos repetitivos, el trabajo requiere demasiado esfuerzo, la ventilación e iluminación
y clima laboral es relativamente siempre; pero aspectos condiciones de ruido, sobrecarga laboral,
situaciones de agotamiento mental casi nunca; puesto de trabajo ventilados, requiere levantar
cargas forzadas, agotamiento mental, y estrés, es ocasionales. _cEl trabajo. |
|
| 520 | 0 |
_aWith the design of an ergonomics program for the company Envasadora Aguaviare and Las
Brisas, it aims to: Diagnose the current condition in relation to physical ergonomics, in the
company Envasadora Aguaviare and Las Brisas of the municipality of San José de
Guaviare; diagnose the current condition in relation to psychological ergonomics; diagnose the
current condition in relation to sociocultural ergonomics; propose strategies for an ergonomics
program in the company Envasadora Aguaviare and Las Brisas, with a view to improving
working conditions and productivity of workers. The methodology used the quantitative
approach; Descriptive type and field research design, taking into account in turn, univariate
analysis. It is concluded that with the design of an ergonomics program, it is necessary, if one
takes into account that repetitive movements, work requires too much effort, ventilation and
lighting and work environment is relatively always; but aspects noise conditions, work overload,
situations of mental exhaustion almost never; Ventilated workplace, requires lifting forced loads,
mental exhaustion, and stress, is occasional. _cEl trabajo. |
|
| 590 | _aAdministración de Empresas | ||
| 650 | 0 | 7 |
_aRuido. _2armarc _950489 |
| 650 | 0 | 7 |
_aErgonomía. _2armarc _98762 |
| 650 | 0 | 7 |
_aFísica. _2armarc _95981 |
| 700 | 1 |
_aRodríguez Mahecha, Yeny Carolina _4aut _eautora _950490 |
|
| 700 | 1 |
_aVelasco Ramírez, Lady Viviana _4aut _eautora _950491 |
|
| 700 | 1 |
_aPérez Prieto, María Elena _4dir _edirectora _942988 |
|
| 942 |
_2Signatura Local _cTE |
||
| 999 |
_c35471 _d35471 |
||