000			02867nad a2200397 i 4500
999			_c33952 _d33953
003			CO-SiCUC
005			20240608105432.0
007			cr |||||||a|a|
008			200317b2018 ck a|||f |||| 00| 0 spa d
035			_a(CO-SiCUC)
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
041			_hspa
043			_as-ck---
090			_bAD-08191 2019
100	1		_4aut _aMedina Gutiérrez, Kelineth Zunilda _eautor _943226
245	1	0	_aImplementación de un Modelo de Selección de Personal en la Empresa Canop S.A.S. para Mejorar la Eficiencia del Recurso humano / _cKelineth Zunilda Medina Gutiérrez , Néstor Javier Monsalve Rojas y Neidy Paola Peña Ramírez ; director Alberto Martínez Cárdenas.
264		0	_aSincelejo : _bCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, _c2019.
300			_aUn CD-Rom (1.793KB) : _a 60 páginas ; _bilustraciones, cuadros, fotos ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _acomputadora _bc
338			_2rdacarrier _arecursos en linea _bcr
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Sincelejo, 2019.
520	3		_aLa presente investigación conlleva a analizar los factores que inciden en leer manejo de personal de la empresa Canop, para luego implementar un modelo de selección de personal, que permita procesos pertinentes dentro de un clima organizacional propicio y genere un desempeño con miras a cumplir con los objetivos y metas propuestas, adaptándose permanentemente a los requerimientos de la empresa y del contexto global (Chiavenato, 2001, p. 208). Los objetivos conllevaron a determinar qué factores inciden el modelo de selección, identificar qué procesos del mismo se vienen realizando y ofrecer técnicas de selección de personal para que sean implementadas por Canop S.A.S. La metodología aplicada fue de carácter cuantitativo, investigación descriptiva y método inductivo. La población correspondió a la empresa Canop S.A.S., conformada por 14 colaboradores. Los resultados permitieron conocer e identificar procesos de selección, factores que inciden en él para que sean aplicados como técnicas acordes con las necesidades de la empresa. _cEl trabajo.
650	0	7	_aRecursos humanos. _943508
650	0	7	_aTesis y disertaciones académicas. _943509
653	0	4	_aContratación de personal.
653	0	4	_aModelo de selección.
653	0	4	_aRetención.
653	0	4	_aResponsabilidades.
653	0	4	_aTécnicas modernas.
700	1		_4aut _aMonsalve Rojas, Néstor Javier _eautor _943227
700	1		_4aut _aPeña Ramírez, Neidy Paola _eautor _943228
700	1		_4dir _aMartínez Cárdenas, Alberto _edirector _942754
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas