000			01766nad a22003017i 4500
999			_c33056 _d33057
003			CO-SiCUC
005			20230607162603.0
008			190208b2018 ck ad||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-07094 2018
100	1		_4aut _aRomero Luna, Rodrigo Andrés _eautor _935075
245	1	0	_aDiagnóstico organizacional de la empresa EDS Ovejas SAS Terpel / _cRodrigo Andrés Romero Luna y Luis Javier Gil Pérez ; director Alberto Luis Martínez Cárdenas.
264		1	_aSincelejo, _c2018.
300			_aUn CD-Rom (858 KB) : _bfiguras, tablas ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano por Competencias. Sincelejo, 2018.
520			_aEl trabajo da a conocer un diagnóstico para evidenciar las fortalezas y debilidades que afectan las variables internas del entorno, y se pudo evidenciar que la empresa tiene gran problema con el clima organizacional que afecta al comportamiento laboral de los trabajadores además, no se cuenta con programa de salud ocupacional para la seguridad e higiene de sus trabajadores. _cEl trabajo.
650	0	7	_2armarc _aAmbiente de trabajo. _95361
650	0	7	_2armarc _aDiagnóstico. _926049
650	0	7	_2armarc _aTesis y disertaciones académicas. _9648
700	1		_4aut _aGil Pérez, Luis Javier _eautor _935076
700	1		_4dir _aMartínez Cárdenas, Alberto Luis _edirector _942867
942			_2ddc _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.