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003			CO-SiCUC
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008			190208b2018 ck ad||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-07089 2018
100	1		_4aut _aAcosta Barreto, Jean Camilo _eautor _935046
245	1	0	_aEvaluación del clima laboral de la Fundación Franciscana Santo Tomás Moro en Sincelejo - Sucre _cJean Camilo Acosta Barreto, Oscar David Arrieta Quiroz y Carlos Mario Jiménez Mercado ; director Alberto Luis Martínez Cárdenas.
264		1	_aSincelejo, _c2018.
300			_aUn CD-Rom (575KB) : _btabla, figuras ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado. _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2018.
520			_aEn el presente trabajo se tuvo por objetivo evaluar el clima organizacional de la Fundación Franciscana Santo Tomas Moro, entidad ubicada en la ciudad de Sincelejo, Sucre, y que cuenta con veinte (empleados,) que fue la población objeto de estudio. Para el desarrollo de este objetivo se partió de la comprensión de que el clima organizacional puede ser entendido como las percepciones que tienen los trabajadores de su trabajo y de las condiciones en que lo desarrollan. _cEl trabajo.
650	0	7	_2armarc _aClima Organizacional. _95631
650	0	7	_2armarc _aDimensiones. _935047
650	0	7	_2armarc _aPercepción. _952
700	1		_4aut _aArrieta Quiroz, Oscar David _eautor _935048
700	1		_4aut _aJiménez Mercado, Carlos Mario _eautor _935049
700	1		_4dir _aMartínez Cárdenas, Alberto Luis _edirector _942867
942			_2ddc _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.