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_aCatalogación en la fuente _bspa _cCO-SiCUC _erda |
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_a658.4 _bA779h 2017 _223 |
100 | 1 |
_aArroyo Tovar, Ruth _4aut _eautora _926538 |
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245 | 1 | 0 |
_aHabilidades gerenciales : _bdesarrollo de destrezas, competencias y actitud / _cRuth Arroyo Tovar. |
250 | _aSegunda edición. | ||
264 | 1 |
_aBogotá : _bEcoe Ediciones, _c2017. |
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300 |
_axxi, 254 páginas : _bgráficas, ilustraciones ; _c24 cm |
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_2rdacontent _atexto _btxt |
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_2rdacarrier _avolumen _bnc |
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490 | 0 | _aCiencias empresariales. Administración | |
504 | _aIncluye bibliografía: páginas 251-254. | ||
520 |
_aConocer, desarrollar y potenciar Habilidades Gerenciales tales como el liderazgo, inteligencia emocional y habilidades sociales, es el resultado de un proceso de actualización y cambio de esquemas mentales, emocionales y afectivos.
Este libro es una propuesta completa para lograr la aprehensión de las habilidades desde el concepto, el contexto y la práctica. En esta edición se incluye un nuevo capítulo relacionado con la Negociación y el Manejo de Conflictos, como habilidad personal para llegar a buenos acuerdos. El aprender a negociar a nivel interno o externo son habilidades que debe poseer un líder que se desempeñe en cualquier ámbito de este nuevo siglo, para crear relaciones personales, profesionales y comerciales beneficiosas a largo plazo.
Este libro será de interés para profesores, estudiantes de Pregrado y Posgrado en áreas relacionadas con las Ciencias Económicas y Administrativas, Gestión Humana y Ciencias Sociales en general. También para CEO, Gerentes, Directores, Administradores y Líderes de Empresa. _cEl texto. |
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590 | _aAdministración de Empresas | ||
650 | 0 | 4 |
_aÉxito en los negocios. _920790 |
650 | 0 | 4 |
_aEfectividad organizacional. _920734 |
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_aHabilidades directivas. _926539 |
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_aLiderazgo. _9302 |
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_aPsicología aplicada. _9140 |
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_aUso del tiempo. _926540 |
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