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008			170710b2017 ck | |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bEDA-05696 2017
100	1		_aAtencia Arrieta, Diana Patricia _eautora _4aut _923273
245	1	0	_aActo de insubsistencia en los cargos de libre nombramiento, remoción y provisionalidad / _cDiana Patricia Atencia Arrieta, Lisnery Torres Sierra y Luis Fernando Vergara Pereira ; asesora Katia Marcela Palencia Sánchez.
264		1	_aSincelejo, _c2017.
300			_aUn CD-Rom (6.03 KB) : _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Especialista en Derecho Administrativo ) -- _cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR. Facultad de Derecho y Ciencias Políticas. Especialización en Derecho Administrativo, Sincelejo, 2017.
520	1	3	_aEl trabajo de investigación realizado, plasma un estudio normativo y jurisprudencial que determina la importancia o necesidad de motivar los actos administrativos que declaran la insubsistencia de los empleados que ocupan cargos de provisionalidad, libre nombramiento y remoción. Así mismo, plantea las consecuencias jurídicas que acarrea las dos situaciones para el empleador y el trabajador, es decir, el motivar o no motivar el acto. El propósito de la investigación fue el de comprender los principios constitucionales de la función pública, vulnerados por la falta de motivación del acto administrativo que declara insubsistente a un empleado que fue nombrado en provisionalidad. _cEl trabajo.
650	0	4	_aActos administrativos. _92586
650	0	4	_aEmpleador. _934388
650	0	4	_aTesis y disertaciones académicas. _9648
700	1		_4aut _aTorres Sierra, Lisnery _eautora _923274
700	1		_4aut _aVergara Pereira, Luis Fernando _eautora _94025
700	1		_4ase _aPalencia Sánchez, Katia Marcela _easesora _943412
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aEspecialización en Derecho Administrativo