000			02142nad a2200301 i 4500
999			_c30946 _d30947
003			CO-SiCUC
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008			170706b2017 ck jda | |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-05699 2017
100	1		_aAguirre Montiel, Sandra Yadira _eautora _4aut _923149
245	1	0	_aDesarrollo de la motivación como proceso estratégico para el mejoramiento del clima organizacional en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio / _cSandra Yadira Aguirre Montiel ; directora Francia Helena Prieto Baldovino.
264		1	_aVillavicencio, _c2017.
300			_aUn CD-Rom (1.819 KB) ; _c12 cm _bilustraciones, graficas, tablas ;
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresa) -- _cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a distancia y virtual, Villavicencio, 2017.
520	1	3	_aEl presente trabajo contiene un estudio minucioso de la situación de clima laboral en la empresa Gaseosas de Córdoba S.A. Villavicencio, en el cual se pretende demostrar como la falta de aplicación de los conceptos de las teorías administrativas impactan directamente en las operaciones de la compañía y específicamente a los colaboradores de ésta, basándonos en un estudio previo de los conceptos, teorías y conclusiones generalmente aceptadas acerca de la motivación, la aplicación y comparación de los mismos con la situación motivacional actual de los colaboradores de la mencionada organización y un listado de posibles soluciones de acuerdo a las diferencias encontradas. _cEl trabajo.
650	0	4	_aClima organizacional. _95631
650	0	4	_aMotivación. _91808
650	0	4	_aTeorías administrativas. _934386
650	0	4	_aTesis y disertaciones académicas. _9648
700			_4dir _aPrieto Baldovino, Francia Helena _edirectora _912191
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.