000			02553nad a22002897a 4500
999			_c30370 _d30370
003			CO-SiCUC
005			20240608104712.0
008			161212b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bADP-05576 2016
245	0	0	_aDiseño de un sistema de clima organizacional generando unas estrategias de intervención Empresa de Energía ENERGUAVIARE / _cDidier Martínez Villamil... [y otros tres].
264		1	_aVillavicencio, _c2016.
300			_aUn CD-Rom(717 KB) : _bfiguras, fotografías, tablas; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administración Pública) -- _cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración Pública. Educación a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016.
520			_aLa Empresa de Energía Eléctrica del Departamento del Guaviare - ENERGUAVIARE S.A ESP, es una empresa de Sociedad Anónima y de economía mixta creada con aportes del Departamento, el Municipio y los trabajadores de la entidad, , inició sus actividades el 1 de noviembre de 2001, presta el servicio de energía eléctrica con actividades de distribución y comercialización en el Sistema Interconectado Nacional, En la actualidad su ámbito de trabajo cobija los Municipios de San José del Guaviare, el Retorno y Calamar en el Departamento de Guaviare y dos municipios del Departamento del Meta. Con una nómina de 161 empleados. En este sentido el diagnóstico realizado, es con el objetivo de conocer mediante encuestas y observaciones, la percepción del talento humano sobre el clima organizacional de las diferentes áreas de la empresa, identificándose que dentro de la empresa en relación a las áreas evaluadas, no se han mantenido ni desarrollado algunas buenas prácticas de mejoramiento del clima organizacional, en general deficiencias en factores como conflicto, trabajo en equipo, comunicación, motivación, relaciones interpersonales, planeación, remuneración, compromiso, liderazgo.
700	1		_aMartínez Villamil, Didier _eautor _917688
700	1		_aMeyer Moreno, Yaneth _eautora _917689
700	1		_aPeña García, Uriel _eautor _917690
700	1		_aVelásquez Pinilla, Sofía _eautora _917691
700	1		_aArce Nader, Jaime _easesor _915680
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración Pública
500			_a.