000 02322nad a22002897a 4500
999 _c30170
_d30170
003 CO-SiCUC
005 20240608104638.0
008 161115b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040 _aCO-SiCUC
_bspa
_cCO-SiCUC
_erda
090 _bAD-05406 2016
245 0 0 _aDiseño del sistema de selección por competencias para la empresa Claro Telefonía Celular /
_cMónica del Pilar Camacho Osorio.. [y otros tres].
264 1 _aVillavicencio,
_c2016.
300 _aUn CD-Rom(719 KB) :
_bfiguras, tablas;
_c12 cm
336 _2rdacontent
_atexto
_btxt
337 _2rdamedia
_amediado
_bn
338 _2rdacarrier
_adisco de computadora
_bcd
502 _aTrabajo de grado
_b(Administración de Empresas) --
_cCorporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016.
520 _aEl presente trabajo está orientado al diseño de un sistema de selección por competencias de personas en contextos de alto desempeño, proceso de selección, definición del perfil, planificación de una selección, planificación, preselección y selección, evaluaciones específicas, negociación, oferta e incorporación, comunicación y ética durante el proceso de selección, aplicación de índices de control de gestión en un proceso de selección. Aspectos todos esos que permiten una gestión de recursos humanos dentro de la selección por competencias. La problemática que actualmente posee la empresa Claro Telefonía Celular, tiene que ver con la carencia del diseño del sistema de selección por competencias y por tal razón su objetivo general de diseñar el sistema de selección por competencias; al igual que los objetivos específicos están orientados a: realizar un diagnóstico sobre el sistema de selección por competencias en la empresa Claro S.A.
700 1 _aCamacho Osorio, Mónica del Pilar
_eautora
_916832
700 1 _aVargas Baquero, Aida Raquel
_eautora
_916833
700 1 _aAmaya Contreras, Raquel Sofía
_eautora
_916758
700 1 _aCarreño Torres, Ronald Alfonso
_eautor
_916759
700 1 _aArce Nader, Jaime
_easesor
_915680
942 _2Signatura Local
_cTE
590 _aAdministración de Empresas
500 _a.