000			02035nad a22002537i 4500
999			_c29270 _d29270
003			CO-SiCUC
005			20240608104316.0
008			160429b20152016ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-04986 2015
100	1		_4aut _aSaavedra Nagles, Adriana Marcela _eautora _911380
245	1	0	_aDocumentación del proceso de gestión del talento humano ajustado a la norma ISO 9001:2008 en Cooperativa de trabajo asociado – sufuturo-hoy / _cAdriana Marcela Saavedra Nagles ; directora, Gertrudis Yackeline Ziritt Trejo.
264			_aVillavicencio, _c2015.
300			_aUn CD-Rom (1.416 KB) _bgráficas, imágenes, tablas ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atetxo _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.
520			_aEl presente documento constituye el diseño del proceso de Gestión del Talento Humano, bajo las directrices de la NTC ISO 9001:2008 en la Cooperativa de trabajo Asociado “SUFUTURO-HOY”, la empresa contaba con un Sistema de Gestión de Calidad con debilidades en la estandarización de las actividades de talento humano y requisitos obligatorios de la norma, el cual con el desarrollo del presente documento, fue fortalecido definiendo mejores prácticas para evidenciar el control de los procesos. El presente trabajo constituye un modelo para la documentación de requisitos obligatorios de la ISO 9001:2008 con énfasis en la Gestión del Talento Humano, proporciona una guía para empresas de similares características que deseen implementar estos requisitos y estandarizar procedimientos a la luz de esta norma internacional.
700	1		_aZiritt Trejo, Gertrudis Yackeline _edirectora _942962
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas
500			_a.