000			01983nad a22002777i 4500
999			_c29264 _d29264
003			CO-SiCUC
005			20240608104315.0
008			160429b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-04981 2015
100	1		_4aut _aGómez Garzón, Cristián Andrés _eautor _911352
245	1	0	_aProceso de selección y formación de la policía nacional con responsabilidad social en la región de los llanos orientales / _cCristián Andrés Gómez Garzón... [y otros cuatro]
264			_aVillavicencio, _c2015.
300			_aUn CD-Rom (3.013 KB) _bgráficas, imágenes, tablas ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atexto _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) -- _cCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.
520			_aLa Policía Nacional cuenta con una estructura orgánica establecida mediante D ecreto No 216 de 2010 (Ministerio de l Interior y de Justicia, 2010) , para cumplir su misión contempla varios niveles: nivel asesor, nivel de control, nivel operativo, nivel administrativo y nivel docente, dentro del nivel administrativo encontramos la dirección de incorporación la cual t iene como objetivo adelantar el proceso de selección e incorporación del personal a ingresar a la institución, por otra parte en el nivel educativo encontramos la dirección nacional de escuelas la cual tiene la misión de educar y formar al personal selecc ionado que ingresa a la institución.
700	1		_4aut _aRoldán Vásquez, Jorge Wilson _eautor _911353
700	1		_4aut _aRondón Díaz, Oscar Armando _eautor _911354
700	1		_4aut _aSepúlveda Niño, Eliberto _eautor _911355
700	1		_aArce Nader, Jaime _etutor _915680
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas