000			02150nad a22002897i 4500
999			_c29252 _d29252
003			CO-SiCUC
005			20240608104313.0
008			160428b xxu||||| |||| 00| 0 spa d
040			_aCO-SiCUC _bspa _cCO-SiCUC _erda
090			_bAD-04969 2015
100	1		_4aut _aBejarano, Damaris Angélica _eautora _911274
245	1	0	_aModelo de evaluación por competencias para el área de atención al usuario IPS avenida 40 corporación saludcoop / _cDamaris Angélica Bejarano... [y otros cinco]
264			_aVillavicencio, _c2015.
300			_aUn CD-Rom (2.213 KB) _bgráficas, imágenes, tablas ; _c12 cm
336			_2rdacontent _atetxo _btxt
337			_2rdamedia _amediado _bn
338			_2rdacarrier _adisco de computadora _bcd
502			_aTrabajo de grado _b(Administrador de Empresas) - _cCorporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.
520			_aEl diseño del Modelo de Evaluación por competencias para el área de atención al usuario IPS Avenida 40 Corporación Saludcoop, es importante porque contribuye a valorar la interacción de disposiciones del talento humano que la integra, identificar conocimiento, habilidades y destrezas de cada uno de los funcionarios; ayudando a que las competencias de logro y acción, ayuda y servicio, liderazgo y dirección, conlleven a que el clima organización sea más ameno, productivo, y establezca un ambiente propicio laboral. Los objetivos conllevaron a realizar el diagnóstico con respecto a las necesidades de la corporación en el área de atención al usuario; asimismo asociar competencias general y específica; finalizando con el diseño del modelo de evaluación de desempeño por competencias.
700	1		_4aut _aRubio Cristancho, Bellanid _eautora _911275
700	1		_4aut _aGarcía Lozano, Fredy Antonio _eautor _911276
700	1		_4aut _aPorras Robayo, Fredy Alonso _eautor _911277
700	1		_4aut _aVelásquez, Cesar Eladio _eautor _911278
700	1		_aArce Nader, Jaime _etutor _915680
942			_2Signatura Local _cTE
590			_aAdministración de Empresas