| 000 | 01004nab a2200277 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 007205 | ||
| 008 | 150305r2009 ck r 000 u spa d | ||
| 012 | _aMensual | ||
| 014 | _aRevista | ||
| 022 | _a0717-9952 | ||
| 100 | 1 | _aFerguson, Niall. | |
| 222 |
_aHarvard Business Review _cHarvard Business School. |
||
| 245 |
_aEl caos del talento / _cAndrés Hatum. |
||
| 260 |
_aChile: _bImpac Media Comercial, _c2009. |
||
| 300 | _a126 p. ; 27 cm. | ||
| 362 |
_aVol. 87 _bNo. 8 _c(Ago. 2009) _dp. 19 |
||
| 520 | _aPara sobrevivir a las turbulencias se necesitan nuevos procedimientos para atraer, desarrollar y retener. | ||
| 650 | _aEmpleados.Empresas.Estabilidad laboral. Fuerza laboral.Talento humano. | ||
| 773 | 0 |
_aHarvard Business Review _dHarvard Business School. _gVol. 87,No. 8,(Ago. 2009),p. 19 _x0717-9952 |
|
| 592 |
_aBiblioteca _bR3565 - Suscripción _cHemeroteca |
||
| 593 | _a25 de agosto de 2009 | ||
| 594 | _aImágenes | ||
| 595 | _aFinanzas | ||
| 942 |
_2ddc _cAS |
||
| 999 |
_c23167 _d23167 |
||