000 | 01108nab a2200277 a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 005234 | ||
008 | 150305r2003 ck r 000 u spa d | ||
012 | _aBimestral | ||
022 | _a0328-9117 | ||
100 | 1 | _aGersick, Kelin E. [et al]. | |
222 | _aGestión | ||
245 |
_aEl Cambio como oportunidad / _cKelin E. Gersick. [et al]. |
||
260 |
_aBogotá: _bMultirevistas, _c2003. |
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300 | _a98 p. ; 27 cm. | ||
362 |
_a6, 5 _b(Oct.- Nov. 2003) ; p. 68 - 73 |
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506 | _aPréstamo interno | ||
520 | _aEn temas fundamentales para las empresas familiares, como la estructura de propiedad, el adecuado manejo de las transiciones -períodos caracterizados por la incertidumbre- mejora significativamente las posibilidades de la continuidad | ||
650 | _aEMPRESAS - FAMILIAMODELO DE DESARROLLO | ||
773 | 0 |
_aGestión _g6, 5 ,(Oct.- Nov. 2003) ; p. 68 - 73 _x0328-9117 |
|
592 |
_aBiblioteca Central _bR0591 - Suscripción _cHemeroteca |
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593 | _a27 de octubre de 2003 | ||
594 | _aImágenes | ||
595 | _aActualización y formación gerencial | ||
942 |
_2ddc _cAS |
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999 |
_c21198 _d21198 |