Alcances en materia de Responsabilidad Social Empresarial en la ejecución del Plan de Acción Nacional sobre Derechos Humanos y Empresas en Colombia, en los años 2016-2018 / Carolina Isabel Herazo Mendoza, Lía Margarita Orozco Martínez, José Javier Villalba Macea; directora Beronica Narváez Mercado.

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Colombia es un país que ostenta un gran compromiso frente a la protección y respeto por los
derechos humanos. Desde hace un tiempo quizás diez años se han venido adelantando al interior
del país un numero bastante representativo de iniciativas desde el Estado en conjunto con las
empresas, en el que se muestra que los derechos humanos son parte integral del ámbito empresarial
es intrínseco y por tanto no pueden dejarlo de lado. Dentro del Sistema Nacional de Derechos
Humanos, instancia de coordinación y articulación de las entidades para la garantía de los derechos
de todas las poblaciones, creado a través del Decreto 4100 de 2011, se han desarrollado
importantes decisiones en tormo de las políticas pública. Con el ánimo de robustecer los
compromisos adquiridos y la puesta en marcha de los Principios Rectores de Naciones Unidas,
además de aprovechar la oportunidad que han facilitado los resultados obtenidos por estas y otras
iniciativas, en 2015 el Gobierno colombiano inició la construcción del Plan Nacional de Acción
en Derechos Humanos y Empresa con el liderazgo de la Consejería Presidencial para los Derechos
Humanos como entidad promotora. Este Plan es un elemento muy importante de política pública
diseñado de manera participativa de tal manera que con empresas, organizaciones de la sociedad
civil y el apoyo de la Comunidad Internacional, se robustece y busca de cierta manera garantizar
el respeto a los derechos humanos en las actividades empresariales, del cual se decidió analizar su
efectividad en los años 2016-2018, a través de una investigación jurídico dogmática, con un
enfoque cualitativo, que permitió concluir que a pesar de la implementación del Plan de Acción
Nacional de Derechos Humanos y Empresas, se evidencia la necesidad de orientar, mediante un
cuerpo normativo, las aspiraciones del Estado colombiano frente al respeto de los derechos
humanos en el sector privado. El trabajo.

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