Administración de personal y liquidación de nómina : aspectos prácticos y jurídicos / Víctor Julio Díaz Daza.

Por: Díaz Daza, Víctor Julio [autor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Series Colección jurídica. División de Ciencias Jurídicas de la Universidad del NorteEditor: Barranquilla : Editorial Universidad del Norte: Grupo Editorial Ibañez, c2011Edición: Cuarta edición, revisada y aumentadaDescripción: 443 páginas : ilustraciones ; 24 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789587411584Tema(s): Administración de personal | Derecho laboral -- Colombia | Liquidación de nóminaClasificación CDD: 346.6
Contenidos:
Capítulo I. Etapa previa a la contratación -- Capítulo II. Contratación -- Capítulo III. Período de prueba -- Capítulo IV. Jornada de trabajo -- Capítulo V. Descansos obligatorios --Capítulo VI. Suspensión del contrato de trabajo -- Capítulo VII. Salarios -- Capítulo VIII. Auxilio de transporte -- Capítulo IX. Prestaciones sociales -- Capítulo X. Terminación del contrato de trabajo -- Capítulo XI. Indemnización moratoria -- Capítulo XII. Acoso laboral -- Capítulo XIII. Reglamento interno de trabajo -- Capítulo XIV. Higiene y seguridad en el trabajo -- Capítulo XV Consecuencias de la terminación del contrato -- Capítulo XVI Trabajadores del servicio doméstico.
Resumen: En el manejo cotidiano del recurso humano, con frecuencia se presentan conflictos que exigen un soporte cada vez más amplio e idóneo que los corrija y evite efectos perturbadores en esa esfera de compromisos y obligaciones mutuas que es el mundo del trabajo. Esta obra, dirigida a los profesionales encargados de la administración del recurso humano y liquidación de nómina del sector privado, consta de 15 capítulos que abordan temas como Contratación, Período de prueba, Jornada de trabajo, Descansos obligatorios, Salarios, Prestaciones Sociales, Finalización del contrato de trabajo, Acoso laboral, Reglamento interno del trabajo y Trabajadores del servicio doméstico, entre otros. Así mismo, esta publicación proveerá a los estudiantes de Derecho las normas que rigen disciplina jurídico-laboral en Colombia, y ejemplos que serán de gran utilidad para la completa comprensión del tema. El texto.
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346.6 D542a 2011 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible (Sin restricciones) 29850
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Incluye referencias bibliográficas: páginas 379-380

Capítulo I. Etapa previa a la contratación -- Capítulo II. Contratación -- Capítulo III. Período de prueba -- Capítulo IV.
Jornada de trabajo -- Capítulo V. Descansos obligatorios --Capítulo VI. Suspensión del contrato de trabajo -- Capítulo VII.
Salarios -- Capítulo VIII. Auxilio de transporte -- Capítulo IX.
Prestaciones sociales -- Capítulo X. Terminación del contrato de trabajo -- Capítulo XI. Indemnización moratoria -- Capítulo XII.
Acoso laboral -- Capítulo XIII. Reglamento interno de trabajo --
Capítulo XIV. Higiene y seguridad en el trabajo -- Capítulo XV
Consecuencias de la terminación del contrato -- Capítulo XVI
Trabajadores del servicio doméstico.

En el manejo cotidiano del recurso humano, con frecuencia se presentan conflictos que exigen un soporte cada vez más amplio e idóneo que los corrija y evite efectos perturbadores en esa esfera de compromisos y obligaciones mutuas que es el mundo del trabajo. Esta obra, dirigida a los profesionales encargados de la administración del recurso humano y liquidación de nómina del sector privado, consta de 15 capítulos que abordan temas como Contratación, Período de prueba, Jornada de trabajo, Descansos obligatorios, Salarios, Prestaciones Sociales, Finalización del contrato de trabajo, Acoso laboral, Reglamento interno del trabajo y Trabajadores del servicio doméstico, entre otros. Así mismo, esta publicación proveerá a los estudiantes de Derecho las normas que rigen disciplina jurídico-laboral en Colombia, y ejemplos que serán de gran utilidad para la completa comprensión del tema. El texto.

Docente; Reposición por pérdida. Reemplaza registro 15522; 2015-02-28. 29850; $50.000;

Administración de Empresas

Derecho

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