Teorías de la organización / William P. Sexton.

Por: Sexton, William P [autor]Tipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: México : Editorial Trillas, 1977Edición: Primera ediciónDescripción: 494 páginas : figuras ; 23 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: no mediado Tipo de portador: volumenISBN: 9789682410017Tema(s): Administración | Organización | Salarios. -- lemb | Psicología socialClasificación CDD: 658
Contenidos:
Capítulo 1. División del trabajo -- Capítulo 2. Coordinación y control -- Capítulo 3. Estructura de la organización -- Capítulo 4. El proceso escalar -- Capítulo 5. El proceso funcional -- Capítulo 6. El hombre y las instituciones -- Capítulo 7. La jerarquía y el papel -- Capítulo 8. Liderazgo -- Capítulo 9. Conceptos de motivación -- Capítulo 10. Fenómenos de cambio -- Capítulo 11. Salud de la organización -- Capítulo 12. Conceptos de sistemas -- Capítulo 13. La comunicación -- Capítulo 14. Procesos de integración -- Capítulo 15 Forma de organización -- Capítulo 16. Investigación de operaciones -- Capítulo 17. El conflicto en la organización -- Capítulo 18. Control normativo y administración de proyectos -- Capítulo 19. La cuestión de la reciprocidad -- Capítulo 20. Adaptación y organización basada en el grupo.
Resumen: El principal motivo que llevó a Sexton a realizar esta recopilación de artículos teóricos respecto de las principales tendencias de la organización social, dentro de una metodología fundamentalmente reductiva, fue el de conjuntar esfuerzos individuales e integrar los métodos alternativos en un marco significativo e interesante para los lectores. El texto.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Existencias
Tipo de ítem Biblioteca actual Signatura Copia número Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Libros Libros Biblioteca Central
658 S518t 2008 (Navegar estantería(Abre debajo)) Ej. 1 Disponible (Sin restricciones) 29588

Incluye índice onomástico y analítico.

Reimpresión, 2008

Capítulo 1. División del trabajo --
Capítulo 2. Coordinación y control --
Capítulo 3. Estructura de la organización --
Capítulo 4. El proceso escalar --
Capítulo 5. El proceso funcional --
Capítulo 6. El hombre y las instituciones --
Capítulo 7. La jerarquía y el papel --
Capítulo 8. Liderazgo --
Capítulo 9. Conceptos de motivación --
Capítulo 10. Fenómenos de cambio --
Capítulo 11. Salud de la organización --
Capítulo 12. Conceptos de sistemas --
Capítulo 13. La comunicación --
Capítulo 14. Procesos de integración --
Capítulo 15 Forma de organización --
Capítulo 16. Investigación de operaciones --
Capítulo 17. El conflicto en la organización --
Capítulo 18. Control normativo y administración de proyectos --
Capítulo 19. La cuestión de la reciprocidad --
Capítulo 20. Adaptación y organización basada en el grupo.

El principal motivo que llevó a Sexton a realizar esta recopilación de artículos teóricos respecto de las principales tendencias de la organización social, dentro de una metodología fundamentalmente reductiva, fue el de conjuntar esfuerzos individuales e integrar los métodos alternativos en un marco significativo e interesante para los lectores. El texto.

Administración de Empresas

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.

Haga clic en una imagen para verla en el visor de imágenes

footer