Paternidad legítima no puede ser cuestionada por un tercero.Reintegro del trabajador despedidoConflicto laboral colectivo.

Por: Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación CivilTipo de material: ArtículoArtículoDetalles de publicación: Bogotá: Legis, 2005Descripción: 303 p. ; 28 cmISSN: 0120-0496Tema(s): PATERNIDAD (DERECHO)DESPIDO DE EMPLEADOSNEGOCIACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO En: Jurisprudencia y Doctrina Vol. 34 No. 398 ,(Feb. 2005) ; p. 159 - 286
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18 de marzo de 2005

Jurisprudencia

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