La inversión en talento como valor de futuro.

Por: Becker, GaryTipo de material: ArtículoArtículoDetalles de publicación: Valencia: CISSPraxis, 2002,. Descripción: 98 p. ; 29 cmISSN: 1130-8117Títulos uniformes: Revista para la Integración y Desarrollo de los Recursos Humanos Tema(s): FORMACIÓN Gestión DE RECURSOS HUMANOS En: Capital Humano 153 ,(Mar. 2002) ; p. 26 - 28Resumen: En las economías tradicionales las inversiones en conocimiento, formación y educación no estaban muy difundidas. Sin embargo a partir del siglo XIX, con la revolución industrial y científica el Capital Humano se entiende como la inversión en conocimientos, formación e información, lo que permite obtener un mayor rendimiento y productividad en las organizaciones.
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En las economías tradicionales las inversiones en conocimiento, formación y educación no estaban muy difundidas. Sin embargo a partir del siglo XIX, con la revolución industrial y científica el Capital Humano se entiende como la inversión en conocimientos, formación e información, lo que permite obtener un mayor rendimiento y productividad en las organizaciones.

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18 de enero de 2003

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