TY  - GEN
AU  - González García,Edna Marcela
AU  - Adriana Marcela Martínez Arias
AU  - Manotas Cabarcas,José
TI  - Cumplimiento material de los factores de valoración salarial establecidos en la ley 1496 de 2011, en la determinación del salario de los trabajadores de la empresa PROQUIMCO S.A.S, Sincelejo, Sucre, Colombia / 
PY  - 2017///
CY  - Sincelejo
PB  - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
KW  - armarc
KW  - Salarios
KW  - Dignidad
KW  - Igualdad
KW  - Tesis y disertaciones académicas
KW  - Factores de valoración salarial
KW  - Mínimo vital y móvil
N1  - Trabajo de grado
N2  - Los factores de valoración salarial establecidos en la Ley 1496 de 2011, son criterios objetivos que el legislador estableció con el fin de erradicar toda clase de discriminación al momento de determinar los salarios de los trabajadores tanto del sector público como del sector privado; por esa razón esta investigación se basó en analizar el cumplimiento material de estos factores en la empresa Proquimco S.A.S; comparando lo fijado en sus políticas de perfiles y cargos con lo establecido en esta norma; esto, a través de la realización de visitas, entrevistas y análisis de textos;  con lo que se evidenció un cumplimiento material parcial de  lo estipulado en la Ley 1496 de 2011 por parte de esta empresa,  aunque no los denominan como factores de valoración salarial, debido al desconocimiento que tenían de esta norma. Así mismo avistamos la mora en que se encuentra el Gobierno Nacional en darle cumplimiento a la orden que el legislador le impartió para regular este tema.
ER  -