TY - GEN AU - Martínez Ospina,Rosa Amalia AU - Gómez Díaz,Carlos Elías TI - Instrumento de organización y seguimiento para la supervisión de lineamientos del bienestar familiar a hogares comunitarios PY - 2019/// CY - Sincelejo PB - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR KW - Hogares comunitarios KW - armarc KW - Microsoft project KW - Instrumento KW - Supervisión KW - Seguimiento N1 - Trabajo de grado; Avendaño, L. (2013). Procesos de planeación. Recuperado 1 de marzo de 2019, de https://revistas.unisucre.edu.co/index.php/rpg/article/view/84/91; Carpio, C. (2006). La supervisión y la Administración. Recuperado 20 de mayo de 2019, de https://administracionytecnologiaparaeldiseno.azc.uam.mx/publicaciones/2006/7_2006.p df; Chapman, A. (2016). Análisis DOFA y análisis PEST. Recuperado 20 de mayo de 2019, de www.eduardoleyton.com; Chiavenato, I. (2006). Introducción a la Teoría General de la Administración. Recuperado 20 de mayo de 2019, de https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/36557602/Introduccion_a_la_Teoria _General_de_la_Administracion.pdf?AWSAccessKeyId=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3 A&Expires=1558333962&Signature=6QzMFd840FhvUz2SDxrCzI2twZ4%3D&respons e-content-disposition=inline%3B fil; Fantova, F. (2003). La sistematización como herramienta de gestión. Recuperado 20 de mayo de 2019, de http://centroderecursos.alboan.org/ebooks/0000/0741/6_FAN_SIS.pdf; Galindo, L. (2005). Fundamentos de la Administración. Recuperado 20 de mayo de 2019, de https://repository.uaeh.edu.mx/revistas/index.php/prepa4/article/download/430/5569?inli ne=1; Gomora, Y. (2017). Antologia administración de Recursos Humanos. Recuperado 19 de mayo de 2019, de https://core.ac.uk/download/pdf/154797000.pdf; Hernandez, T. (2006). Strategic Projects Management. Recuperado 16 de mayo de 2019, de https://www.aiu.edu/applications/DocumentLibraryManager/upload/Strategic Projects Management.pdf; Lopez, D. (2013). El costo de la desorganización en las empresas. Recuperado 1 de marzo de 2019, de http://www.comunidadcontable.com/BancoConocimiento/C/contrapartida_814/contrapart ida_814.asp; Manene, L. (2012). Gestión del tiempo. Recuperado 27 de febrero de 2019, de http://www.luismiguelmanene.com/2012/03/07/el-tiempo-de-los-dirigentes-su-gestion-yadministracion; Martinez, E. (2016). Brechas del Servicio. Recuperado 19 de mayo de 2019, de http://roa.uveg.edu.mx/repositorio/licenciatura/139/Modelodelascuatrobrechasenelservici o.pdf; Medina. (2015). Administración de Recursos Humanos. Recuperado 27 de febrero de 2019, de https://www.eoi.es/blogs/mintecon/2015/04/22/administracion-de-recursos-humanos; Palacios, L. (2016). Dirección estrategica. Recuperado 19 de mayo de 2019, de https://www.ecoeediciones.com/wp-content/uploads/2016/12/Dirección-estratégica-2daEdición-1.pdf; Universidad Catolica Boliviana. (2007). Importancia de la planificación de recursos humanos en la empresa; Velaz, I. (2012). Los fundamentos de la Administración Científica | Assentire. Recuperado 20 de mayo de 2019, de https://s3a2.me/2012/02/13/los-fundamentos-de-la-administracioncientifica N2 - La pasantía realizada en la empresa, Asociación Progresista Colombiana de Desarrollo (ASOPROCODES), se estableció con objeto principal de diseñar un instrumento de organización y seguimiento para la supervisión de lineamientos del bienestar familiar (ICBF) a hogares comunitarios. Todo esto a través de análisis previo, por un lado, del manual de supervisión del ICBF en hogares comunitarios y, por otro lado, la disponibilidad de recuso humano y material de la empresa ASOPROCODES. A continuación, se presentan cuatro (4) capítulos, ordenados respectivamente desde la identificación de la empresa y sitio de práctica, hasta las conclusiones de resultado y recomendaciones halladas. La metodología utilizada, fue de intervención a través del instrumento de Microsoft Project, para diseño de diagrama de Gantt dinámico ER -