TY  - GEN
AU  - Calvo Jiménez,María Jimena
AU  - Tafur,Nini Johana
AU  - Martínez Gómez,Sandra Milena
AU  -  Martínez Carazo,Piedad
TI  - Trabajo en equipo como herramienta para la gestión del Talento Humano en la caja de  compensación familiar del Meta – Cofrem
PY  - 2019///
CY  - Villavicencio
PB  - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
KW  - Trabajo en grupos
KW  - Tesis y disertaciones académicas
KW  - Cofrem
KW  - Gestión del talento humano
KW  - Trabajo en equipo
N1  - Trabajo de grado
N2  - El presente trabajo que hace alusión al trabajo en equipo y gestión del talento humano tiene 
como objetivos: caracterizar la empresa analizada, la gestión del talento humano y el trabajo en 
equipo como herramienta de gestión; identificar el perfil de los empleados de la empresa objeto 
de estudio; indagar sobre los factores asociados al trabajo en equipo de la empresa estudiada. 
Teniendo en cuenta que la problemática evidenciada, hace referencia a las limitaciones existentes 
para el logro de las metas y proceso de la productividad y competitividad y particularmente el 
trabajo en equipo como herramienta para la gestión y así lograr la consecución de objetivos 
comunes. La metodología aplicada presentó un enfoque cualitativo, el tipo de investigación fue 
estudio de caso, de carácter descriptivo y el método de investigación fue inductivo. Se utilizaron 
fuentes primarias, como secundarias que permitieron la recolección de información pertinente y 
se identificaron variables que relacionan los siguientes aspectos: trabajo en equipo, identificación 
de problemas, mejoramiento de productividad, desarrollo potencial y gerencial, gestión del 
talento humano, habilidades grupales, aprendizaje continuo.

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