TY  - GEN
AU  - Castaño Ocampo,Yurany Andrea
AU  - Gómez Nagle,Leidi Johana
AU  - Padilla Palacios,Amelia
AU  - Pérez Naranjo,Marbeluz
AU  - Trujillo Rodríguez,Maribel
AU  - Prieto Baldovino,Francia Helena
TI  - Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en  Villavicencio / 
PY  - 2017///
CY  - Villavicencio
PB  - Corporación Universitaria del Caribe - CECAR
KW  - armarc
KW  - Valoración
KW  - Tesis y disertaciones académicas
KW  - Estrategias
KW  - Mejoramiento
KW  - Proceso estratégico
N1  - Trabajo de grado
N2  -  A través del Propuesta para la gestión del talento humano en la Sociedad Empresarial del Meta S.A. en Villavicencio, conformada por 994 colaboradores (administrativos – operativos), mediante los siguientes objetivos pretendió realizar un diagnóstico en la Sociedad Empresarial del Meta S.A., para detectar debilidades y fortalezas. Diseñar estrategias para la puesta en marcha de un plan de mejoramiento en la empresa en pro de buscar una cultura organizacional identitaria. La metodología aplicada presentó un enfoque cualitativo y cuantitativo. El tipo de investigación fue estudio de caso; y el método de investigación fue inductivo. Los instrumentos que se aplicaron correspondieron a una encuesta dirigida al personal administrativo – operativo, equivalente a 25 personas. Los resultados muestran en primera instancia el diagnóstico, consistente en la reseña histórica de la empresa, su situación actual, información por áreas, aspectos corporativos, estructura organizacional y manual de funciones.
ER  -