TY  - BOOK
AU  - Farías Arizpe,Jorge
TI  - Dirección de capital humano / 
SN  - 9786071707741
U1  - 658.3  23
PY  - 2011///
CY  - México : 
PB  - Editorial Trillas, 
KW  - Administración de personal
KW  - Comunicación en administración
KW  - Habilidades sociales
KW  - Talento humano
KW  - Valores sociales
N1  - Reimpresión, 2013; Glosario: páginas 305-316; Incluye bibliografía; Capítulo 1. Razón de ser de la planeación y el desarrollo de capital humano -- Capítulo 2. Conceptos básicos -- Capítulo 3.
Objetivo, misión, visión y criterios de la planeación y el desarrollo de capital humano -- Capítulo 4. Modelo de dirección de capital humano -- Capítulo 5. Proceso de información de estrategias y valores corporativos -- Capítulo 6. Proceso de organización -- Capítulo 7. Proceso de staffing -- Capítulo 8.
Proceso de ejecución y desarrollo -- Capítulo 9.Proceso de gobernancia, atracción y retención del equipo humano -- Capítulo 10. Equipos de alto rendimiento. Administración participativa -- Capítulo 11. Mantenimiento y actualización -- Capítulo 12. Herramientas de perfilamiento de personas y puestos -- Capítulo 13. Paradigmas en la sucesión
N2  - Con base en su experiencia profesional como consultor empresarial, el autor propone a los directores generales un método práctico para planear y desarrollar el capital humano en las organizaciones, el cual consiste en concentrar los procesos, sistemas, herramientas, criterios, guías y políticas que se requieren para conducir la alta administración de las empresas e instituciones con decisiones que optimicen un sano desarrollo del talento humano. Esto, a su vez, llevará a una organización adecuada que derive en el objetivo final: proveer satisfactores a los clientes mediante la vocación, la disciplina, la motivación, la eficiencia, la calidad, la diferenciación y la integración estratégica. 

Este libro constituye un material de apoyo para los directores de empresas, personas encargadas del área de planeación y desarrollo de capital humano, así como estudiantes de administración de empresas, quienes hallarán aquí una metodología y diversas herramientas con un enfoque gerencial que les ayudará a construir mayor capital humano en las organizaciones.
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