TY  - GEN
AU  - Navarro Aragon,Andrés Yardanny
AU  - Melo Bohórquez,Carlos Andrés
AU  - Cárdenas,Maria Ruth
TI  - Modelo de la auditoria en la dirección del recurso humano y financiero de la empresa Bobinados y Servicios Lozada Ltda. /   
PY  - 2014///
CY  - Villavicencio, 
KW  - armarc
KW  - Estrategias
KW  - Talento humano
KW  - Tesis y disertaciones académicas
N1  - Trabajo de grado
N2  - Cuando una empresa valora la importancia del recurso humano en su organización, y surge la necesidad aumentar los canales de comercialización y distribución, debe conocer sus necesidades, fortalezas y sus ventajas competitivas en sus procesos para afrontar la demanda que el mercado le platea, por esta razón surge la investigación en Bobinados y Servicios Lozada Ltda con el objetivo de implementar un modelo de auditoria en la dirección del talento humano. Mediante esta investigación se pudo evidenciar la fortalezas y debilidades de los procesos internos referentes a la selección, contratación, nomina, seguridad social, prestaciones sociales y salud ocupacional, dándonos una idea de la situación actual de la empresa viendo la importancia de implementar dicho modelo para seguir avanzando al ritmo y velocidad que se producen los cambios. Maximizar el uso de los recursos disponibles y una acertada toma de decisiones es fundamental para alcanzar los objetivos propuestos por la compañía y a través de la auditoria en la dirección del recurso humano y financiero se puede mejorar continuamente los procesos buscando efectividad y calidad en los servicios prestados
ER  -