TY  - GEN
AU  - Cajas Navia,Faviola Rocío
AU  - Ceballos Valencia,Alba Lucia
AU  - Duque Mejía,Carlos Arturo
AU  - Moreno Martínez,Giovanny
AU  - Rodríguez Mora,Leonardo Nicolás
AU  - Arce Nader,Jaime
TI  - Propuesta para la creación de la oficina de gestión del talento humano en la empresa agua oxígeno / 
PY  - 2015///
CY  - Villavicencio
N1  - Trabajo de grado
N2  - El objetivo que se plantea presentar en este informe es conocer la falta de la oficina de gestión del talento humano en la empresa Agua Oxigeno, esto con el fin de mejorar las condiciones de los trabajadores y las buenas prácticas de bienestar dentro de la organización y que el empleado se sienta respaldado e incentivado. Según la encuesta aplicada a los trabajadores de la empresa Agua Oxigeno, no hay una satisfacción plena, esto obedece a que el personal que labora es contratado por una empresa de terceros, se pretende que haya una persona idónea en la oficina de talento humano que pueda atender y resolver las necesidades presentadas tanto a nivel personal como laboral
ER  -