Cartilla laboral Legis / esta obra es el resultado de sucesivas actualizaciones y modificaciones sobre originales elaborados en 1987 por Esperanza Romero Flechas.

Por: ColombiaOtros autores: Romero Flechas, EsperanzaTipo de material: TextoTextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Legis, c2022Fecha de copyright: ©2022Edición: 36ª ediciónDescripción: 241 páginas : ilustraciones ; 27 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789587972504; 9789587972511(E-Book)Otro título: Cartilla laboral Legis 2022 [Título de cubierta]Títulos uniformes: Leyes, etc. Tema(s): Contratos de trabajo -- Legislación -- Colombia | Derecho laboral -- Colombia | Salud ocupacional -- Legislación -- ColombiaClasificación CDD: 344.01
Contenidos parciales:
Sistema de protección social. -- Selección y contratación de personal. -- Contrato de trabajo. -- Intermediación laboral, empresas de servicios temporales, cooperativas de trabajo asociado y contrato sindical. -- Obligaciones del empleador. -- Aportes parafiscales. -- Informes y reglamentos. -- Salud y seguridad en el trabajo - Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SGSST. -- Ministerio de Trabajo. -- Salario. -- Liquidación de trabajo extra o suplementario. -- Prestaciones sociales a cargo del empleador. -- Otros pagos a cargo del empleador. -- Prestaciones a cargo de las cajas de compensación. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Trabajadores con regímenes especiales. -- Temas tributarios retención en la fuente para asalariados. -- ayudas prácticas.
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Incluye índices general y alfabético informativo.

Sistema de protección social. -- Selección y contratación de personal. -- Contrato de trabajo. -- Intermediación laboral, empresas de servicios temporales, cooperativas de trabajo asociado y contrato sindical. -- Obligaciones del empleador. -- Aportes parafiscales. -- Informes y reglamentos. -- Salud y seguridad en el trabajo - Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SGSST. -- Ministerio de Trabajo. -- Salario. -- Liquidación de trabajo extra o suplementario. -- Prestaciones sociales a cargo del empleador. -- Otros pagos a cargo del empleador. -- Prestaciones a cargo de las cajas de compensación. -- Terminación del contrato de trabajo. -- Trabajadores con regímenes especiales. -- Temas tributarios retención en la fuente para asalariados. -- ayudas prácticas.

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