La pensión de vejez en el convenio de seguridad social entre Colombia y España / Wildemar Alfonso Lozano Barón.
Tipo de material: TextoIdioma: Español Editor: Bogotá : Grupo Editorial Ibáñez, impresión 2016Descripción: 224 páginas ; 23 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: sin mediación Tipo de portador: volumenISBN: 9789587495959Tema(s): Pensiones a la vejez -- Aspectos jurídicos -- Colombia | Pensiones a la vejez -- Aspectos jurídicos -- España | Seguridad social -- Legislación -- Colombia | Seguridad social -- Legislación -- España | Colombia -- Tratados internacionalesClasificación CDD: 344.02 Resumen: [...] Como es conocido, las normas de seguridad social tienen un marcado carácter territorial, esto es, se aplican a los trabajadores que prestan su empleo o realizan su actividad en un país determinado, o a los ciudadanos que residen en el mismo. Todo ello dependiendo del modelo de sistema de cada Estado. De éste planteamiento deriva que cuando el trabajador abandona su país y se somete a las reglas de otro Estado, los derechos acreditados en el país de origen se pierden, comenzando su relación de seguridad social ex novo en el país de empleo. El texto.Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libros | Biblioteca Central | 344.02 L925 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej. 1 | Disponible (Sin restricciones) | 32724 | |
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344.02 L521s El sistema general de seguridad social en salud : | 344.02 L521s El sistema general de seguridad social en salud : | 344.02 L925 2016 La pensión de vejez en el convenio de seguridad social entre Colombia y España / | 344.02 L925 2016 La pensión de vejez en el convenio de seguridad social entre Colombia y España / | 344.02 M385p 2002 ¿Porqué no se logra la cobertura universal de la seguridad social en salud? : | 344.02 M385p 2002 ¿Porqué no se logra la cobertura universal de la seguridad social en salud? : | 344.02 P994s El sistema integral de seguridad social : |
Incluye bibliografía: páginas 221-225
[...] Como es conocido, las normas de seguridad social tienen un marcado carácter territorial, esto es, se aplican a los trabajadores que prestan su empleo o realizan su actividad en un país determinado, o a los ciudadanos que residen en el mismo. Todo ello dependiendo del modelo de sistema de cada Estado. De éste planteamiento deriva que cuando el trabajador abandona su país y se somete a las reglas de otro Estado, los derechos acreditados en el país de origen se pierden, comenzando su relación de seguridad social ex novo en el país de empleo. El texto.
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