Creación de la empresa “Casa de Eventos Santa Bárbara” con inclusión laboral de personal con discapacidad / Diana María Cruz Cardona y Lizeth Jiménez Meneses ; tutora Francisca Malena Rodríguez.

Por: Cruz Cardona, Diana María [autora]Otros autores: Jiménez Meneses, Lizeth [autora] | Rodríguez, Francisca Malena [tutora]Tipo de material: TextoTextoProductor: Palmira : Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, 2017Descripción: Un CD-Rom (999 KB) ; tablas, figuras ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraTema(s): Innovación social | Integración social | Servicio al cliente | Tesis y disertaciones académicas | InserciónNota de disertación: Trabajo de grado (Administradora Turística) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración Turística. Modalidad Virtual. Palmira, 2017. Resumen: El trabajo que se presenta a continuación consiste en la organización de eventos ofreciendo nuestros servicios a empresas, familias, universidades etc., que tiene como componente innovador la inserción laboral de personal discapacitado, esto con el fin de generar inclusión y oportunidades a las personas cuyas limitaciones físicas no les han permitido desempeñarse en el mercado laboral y profesional. Lo que se quiere es innovar en el mercado elaborando productos que sean llamativos al público. La empresa trabaja para que sea reconocida y es por eso que nos preocupamos en darnos a conocer. El trabajo.
Etiquetas de esta biblioteca: No hay etiquetas de esta biblioteca para este título. Ingresar para agregar etiquetas.
Valoración
    Valoración media: 0.0 (0 votos)

Trabajo de grado (Administradora Turística) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración Turística. Modalidad Virtual. Palmira, 2017.

El trabajo que se presenta a continuación consiste en la organización de eventos ofreciendo nuestros servicios a empresas, familias, universidades etc., que tiene como componente innovador la inserción laboral de personal discapacitado, esto con el fin de generar inclusión y oportunidades a las personas cuyas limitaciones físicas no les han permitido desempeñarse en el mercado laboral y profesional. Lo que se quiere es innovar en el mercado elaborando productos que sean llamativos al público. La empresa trabaja para que sea reconocida y es por eso que nos preocupamos en darnos a conocer. El trabajo.

Administración Turística

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.
footer