Diagnóstico del proceso de selección del talento humano administrativo del Hospital Regional Nuestra Señora de las Mercedes, Corozal, Sucre / Emilia Bernarda González Arroyo, Faride del Carmen Barreto Álvarez y Johan Stith Cuello Borja asesora Gertrudis Ziritt Tejo.

By: González Arroyo, Emilia Bernarda [autora]Contributor(s): Barreto Álvarez, Faride del Carmen [autora] | Cuello Borja, Johan Stith [autora] | Ziritt Tejo, Gertrudis [asesora]Material type: TextTextPublisher: Sincelejo, 2017Description: Un CD-Rom (1.426 KB) ; 12 cm gráficas, tablasContent type: texto Media type: mediado Carrier type: disco de computadoraSubject(s): Hospitales -- Administración de personal | Selección de personal -- Hospitales | Tesis y disertaciones académicasDissertation note: Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado de Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2017. Review: El Hospital Regional II Nivel Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal E.S.E es un hospital público que presta servicios de mediana complejidad, administrativos, asistenciales con servicios ambulatorios, hospitalizaciones y cirugías, ubicado en el Municipio de Corozal, Departamento de Sucre. Cuenta con personería jurídica y autonomía administrativa. En el hospital en mención no existe un proceso de selección de talento humano en el área administrativa, lo que motivó al grupo investigador a realizar la presente propuesta investigativa. El trabajo.
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Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado de Gestión del Talento Humano. Sincelejo, 2017.

El Hospital Regional II Nivel Nuestra Señora de las Mercedes de Corozal E.S.E es un hospital público que presta servicios de mediana complejidad, administrativos, asistenciales con servicios ambulatorios, hospitalizaciones y cirugías, ubicado en el Municipio de Corozal, Departamento de Sucre. Cuenta con personería jurídica y autonomía administrativa. En el hospital en mención no existe un proceso de selección de talento humano en el área administrativa, lo que motivó al grupo investigador a realizar la presente propuesta investigativa. El trabajo.

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