Diseño del sistema de evaluación por competencias para la empresa DYC seguros y finanzas Ltda / Diego Andrés, Fernández Garcés... (y otros tres) ; asesor Jaime Arce Nader.
Tipo de material:
TextoEditor: Villavicencio, 2017Descripción: Un CD-Rom (2.400 KB) ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraTema(s): Administración de personal | Evaluación del trabajo | Tesis y disertaciones académicasNota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresa ) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio 2017. Resumen: La empresa DYC Seguros y finanzas Ltda., se encuentra ubicada en la carrera 38 No. 36B – 15, barrio Siete de Agosto, en la ciudad de Villavicencio – Meta. Dedicada a la actividad económica: agentes y corredores de seguros (autos, amparo de asistencia de viaje, seguros motos, hogar, de vida, familiares, docentes, plan vida deudores, plan vida condiciones uso, seguros agrícolas y de contratación constituida por 12 colaboradores (administrativos – operativos). Con edades de 20 y 40 años. Estrato 2, 3 y 4, el nivel académico corresponde: primaria, técnico, tecnológico, profesional. El trabajo.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-05630 2017 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-05630 |
Trabajo de grado (Administrador de Empresa ) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio 2017.
La empresa DYC Seguros y finanzas Ltda., se encuentra ubicada en la carrera 38 No. 36B – 15, barrio Siete de Agosto, en la ciudad de Villavicencio – Meta. Dedicada a la actividad económica: agentes y corredores de seguros (autos, amparo de asistencia de viaje, seguros motos, hogar, de vida, familiares, docentes, plan vida deudores, plan vida condiciones uso, seguros agrícolas y de contratación constituida por 12 colaboradores (administrativos – operativos). Con edades de 20 y 40 años. Estrato 2, 3 y 4, el nivel académico corresponde: primaria, técnico, tecnológico, profesional. El trabajo.
Administración de Empresas
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