Diseño del manual de funciones y responsabilidades para la empresa Servillanos S.A.S. / Carlos Alberto Gómez Gómez... [y otros tres].
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TextoEditor: Villavicencio, 2016Descripción: Un CD-Rom(1.024 KB) : figuras, fotografías, tablas; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administración de Empresa) -- Corporación Universitaria del Caribe – Cecar, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016. Resumen: El objetivo general establece rediseñar el manual de funciones y responsabilidades para la empresa Servillanos S.A.S., los objetivos específicos son: realizar un diagnóstico para diseñar el manual de funciones de la empresa Servillanos S.A.S.; elaborar el inventario de cargos; diseñar el manual de funciones. Como técnica de recolección de información y procesos de datos estadísticos, se utilizó la encuesta, con 15 preguntas de tipo cerrado; utilizando para su sistematización el programa de Excel y Word. La ejecución de la encuesta se llevó a cabo en las instalaciones de la empresa Servillanos S.A.S. con la participación activa y dinámica de los trabajadores que la integran.
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-05410 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Disponible | T-05410 |
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Trabajo de grado (Administración de Empresa) -- Corporación Universitaria del Caribe – Cecar, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016.
El objetivo general establece rediseñar el manual de funciones y responsabilidades para la empresa Servillanos S.A.S., los objetivos específicos son: realizar un diagnóstico para diseñar el manual de funciones de la empresa Servillanos S.A.S.; elaborar el inventario de cargos; diseñar el manual de funciones. Como técnica de recolección de información y procesos de datos estadísticos, se utilizó la encuesta, con 15 preguntas de tipo cerrado; utilizando para su sistematización el programa de Excel y Word. La ejecución de la encuesta se llevó a cabo en las instalaciones de la empresa Servillanos S.A.S. con la participación activa y dinámica de los trabajadores que la integran.
Administración de Empresas
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