Organización de la Estructura administrativa del “centro de vida renaciente” en Sincelejo, sucre / Carlos Alberto Castillo Gamarra... [y otros tres].

Por: Castillo Gamarra, Carlos Alberto [autor ]Otros autores: Morales Beltrán, Catalina María [autora ] | Brooks Méndez, Daniel Adrián [autor ] | Navarro Arrieta, Geraldine Yineth [autora ] | Prieto Baldovino, Francia Helena [directora]Tipo de material: TextoTextoEditor: Sincelejo, 2016Descripción: Un CD-Rom(979 KB) : figuras, fotografías, gráficas, tablas ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadora Nota de disertación: Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Alta Gerencia, Sincelejo, 2016. Resumen: El objetivo de este trabajo será Crear una nueva estructura organizacional, en el centro de vida Renaciente, de la ciudad de Sincelejo, Sucre, en el cual se fortalezcan sus falencias. Para que las personas de la tercera edad encuentren espacios, especialmente diseñados para ellos y donde sientan que son bien recibidos. Permitiéndoles entrar en una zona de confort, donde la calidad de vida, sea acorde con las necesidades que estos demanden, donde no solo se les brinde un techo y alimentación, si no también actividades recreativas, ayuda psicológica entre otros.
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AD-05255 2016 (Navegar estantería(Abre debajo)) Disponible T-05255

Trabajo de grado (Administración de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado en Alta Gerencia, Sincelejo, 2016.

El objetivo de este trabajo será Crear una nueva estructura organizacional, en el centro de vida Renaciente, de la ciudad de Sincelejo, Sucre, en el cual se fortalezcan sus falencias. Para que las personas de la tercera edad encuentren espacios, especialmente diseñados para ellos y donde sientan que son bien recibidos. Permitiéndoles entrar en una zona de confort, donde la calidad de vida, sea acorde con las necesidades que estos demanden, donde no solo se les brinde un techo y alimentación, si no también actividades recreativas, ayuda psicológica entre otros.

Administración de Empresas

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