Diagnóstico para determinar el grado de rotación del personal administrativo aplicado mediante matriz vester en la Universidad Antonio Nariño Sede Villavicencio / María Cristina Cárdenas Cambero... [y otros cuatro]

Por: Cárdenas Cambero, María Cristina [autora]Otros autores: Cárdenas Cambero, Yolanda [autora] | Jiménez, Orlando [autor] | Reyes Parra, Carolina [autora] | Arce Nader, Jaime [tutor]Tipo de material: TextoTextoVillavicencio, 2015Descripción: Un CD-Rom (2.667 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015. Resumen: LA UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO es una universidad a nivel nacional con 32 sedes, una de ellas se encuentra ubicada en la ciudad de Villavicencio la cual fue fundada el 24 de mayo de 1994. La sede Villavicencio cuenta con una planta de personal de 118 funcionarios de los cuales 96 son docentes y 22 administrativos, a la fecha cuenta con 1.113 estudiantes ofrece 9 programas de pregrado de los cuales 7 son presenciales y 2 a distancia. De acuerdo a visita realizada a la Universidad Antonio Nariño Sede Villavicencio se identifica que una problemática que presenta en la actualidad es una alta rotación del personal administrativo.
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Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.

LA UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO es una universidad a nivel nacional con 32 sedes, una de ellas se encuentra ubicada en la ciudad de Villavicencio la cual fue fundada el 24 de mayo de 1994. La sede Villavicencio cuenta con una planta de personal de 118 funcionarios de los cuales 96 son docentes y 22 administrativos, a la fecha cuenta con 1.113 estudiantes ofrece 9 programas de pregrado de los cuales 7 son presenciales y 2 a distancia. De acuerdo a visita realizada a la Universidad Antonio Nariño Sede Villavicencio se identifica que una problemática que presenta en la actualidad es una alta rotación del personal administrativo.

Administración de Empresas

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