Diseño de sistema de evaluación de desempeño por competencia en la empresa aluvial la fortuna S.A.S. / Eliana Marcela Amín Jiménez... [y otros cinco]

Por: Amín Jiménez, Eliana Marcela [autora]Otros autores: Gómez Guerrero, José Miguel [autor] | Gutiérrez Díaz, Carlos Mario [autor] | Vega Pinzón, Heidy Lorena [autora] | Velasco Ortegón, Nelly Johana [autora] | Arce Nader, Jaime [tutor]Tipo de material: TextoTextoVillavicencio, 2015Descripción: Un CD-Rom (1.663 KB) gráficas, imágenes, tablas ; 12 cmTipo de contenido: texto Tipo de medio: mediado Tipo de portador: disco de computadoraNota de disertación: Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015. Resumen: ALUVIALES LA FORTUNA S.A.S, es una empresa minera que opera en el municipio de Guamal (Meta), desde el año 2011, dedicada a la explotación de material de río, mediante la extracción y comercialización de piedra y arena. A través de este tiempo ha logrado posicionarse dentro de la región, adquiriendo el reconocimiento dentro del negocio por su cumplimiento con los clientes y el compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. En la actualidad, funciona con una total de 11 empleados directos y apoyada en los servicios de la empresa de asesorías externas “Servicios Minero ambiéntales de Colombia SAS”, que le orienta respecto a los procesos de auditoría, seguridad industrial, salud ocupacional, capacitaciones y planes de manejo ambiental.
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Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, 2015.

ALUVIALES LA FORTUNA S.A.S, es una empresa minera que opera en el municipio de Guamal (Meta), desde el año 2011, dedicada a la explotación de material de río, mediante la extracción y comercialización de piedra y arena. A través de este tiempo ha logrado posicionarse dentro de la región, adquiriendo el reconocimiento dentro del negocio por su cumplimiento con los clientes y el compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social. En la actualidad, funciona con una total de 11 empleados directos y apoyada en los servicios de la empresa de asesorías externas “Servicios Minero ambiéntales de Colombia SAS”, que le orienta respecto a los procesos de auditoría, seguridad industrial, salud ocupacional, capacitaciones y planes de manejo ambiental.

Administración de Empresas

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