Entrega del cargo después de la renuncia aceptada: No constituye una prórroga del contrato de trabajo ya finalizado / Corte Suprema de Justicia. Sala de Casación Laboral.
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ArtículoDetalles de publicación: Bogotá: Legis, 2010Descripción: p. 305 - 504 ; 24 cmISSN: 0120-0496Tema(s): Contratos de trabajo.Recurso (Derecho)
En: Jurisprudencia y Doctrina Vol. 39,No. 459,(Mar. 2010),p. 364
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19 de abril de 2010
Jurisprudencia
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