Cómo opera el ranking forzado.
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ArtículoDetalles de publicación: Bogotá: Multirevistas Editores, 2003Descripción: 98 p. ; 28 cmISSN: 0328-9117Tema(s): RECURSOS HUMANOSSUPERVISIÓN DE PERSONAL
En: Gestión 6, 2 ,(Abr.- May. 2003) ; ,p. 84 - 89Resumen: Un caso real que permite conocer el "detrás de la escena" de un nproceso de evaluación de personal que despierta controversia, pero da buenos resultados
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Un caso real que permite conocer el "detrás de la escena" de un nproceso de evaluación de personal que despierta controversia, pero da buenos resultados
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6 de mayo de 2003
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Actualización y formación gerencial
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