Organización modelo 2.

Por: Kocourek, Paul FOtros autores: Hyde, PaulTipo de material: ArtículoArtículoDetalles de publicación: Bogotá: Multirevistas, 2001,. Descripción: 146 p. ; 27 cmISSN: 0328-9117Títulos uniformes: Alta Gerencia Tema(s): Gestión - MODELOS En: Gestión 4, 3 ,(Jun.- Jul. 2001) ; p. 36 - 43Resumen: Una condición indispensable para salir del "taylorismo" e ingresar al "welchismo" es rechazar la cultura de comando y control
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Una condición indispensable para salir del "taylorismo" e ingresar al "welchismo" es rechazar la cultura de comando y control

Biblioteca Central R0050 - Donación Hemeroteca

17 de enero de 2003

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Actualización y formación gerencial

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