Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
14392nad a22007697i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240812144603.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
220716b2022 |||||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
| Normas de descripción |
rda |
| 090 ## - CAMPOS LOCALES |
|---|
| Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
AD-09172 2023 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Fonseca Martínez, Sindy Milena. |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
64359 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Sindy Milena Fonseca Martínez y Yuleidis Yohana Zapata Herrera ; directora, Marilú Tibisay Acurero Luzardo ; codirectora, María Elena Pérez Prieto. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Sincelejo : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2023. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
1.1 MB : |
| -- |
64 páginas ; |
| Otras características físicas |
gráficos, tablas ; |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
computadora |
| Código del tipo de medio |
c |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
recurso en línea |
| Código del tipo de soporte |
cr |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Fuente |
rdaft |
| Tipo de archivo |
PDF |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Administrador de Empresas) -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Sincelejo, 2023. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Pereira-La verde , F., Osorio-Tinoco, F., Pinzon, N & Moreno-Barragán, J.A. (2022). Nuestro reto:<br/>Impactar la dinámica emprendedora Colombiana, GEM Colombia 2021-2022. Ediciones de la U.<br/>154 p.<br/>https://www.researchgate.net/publication/361196042_Nuestro_Reto_Impactar_la_dinamica_empr<br/>endedora_colombiana_GEM_Colombia_2021_-_2022 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Montaño-Aguirre, C y Hernandez-Orobio, D (2021). Historias de emprendimiento femenino.<br/>[Tesis de grado.Universidad ICESI]<br/>https://repository.icesi.edu.co/biblioteca_digital/bitstream/10906/88753/1/TG03239.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Arias, L. A. B. (2015). Diferencias en las habilidades emprendedoras desde la categoría género en<br/>los y las estudiantes de la Facultad de Ingeniería, sede Bogotá. Ingeniería<br/>Solidaria, 11(18), 23-34. https://doi.org/10.16925/in.v11i18.988 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Baque-Villanueva, K., Viteri-Intriago, D.A & Izquierdo-Morán, A.M. (2022). Las habilidades<br/>interpersonales en la eficiencia de las empresas ecuatorianas. Estudios del Desarrollo<br/>Social vol.10 no.1 La Habana ene.-abr. 2022 Epub 01-Abr-2022.<br/>http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S2308-<br/>01322022000100018#:~:text=Las%20habilidades%20interpersonales%20ayudan%20a,q<br/>ue%20se%20nos%20quiere%20comunicar. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Benítez Baquerizo, K. S. (2019). Análisis de las habilidades directivas en emprendedores de las<br/>parroquias urbanas del cantón Esmeraldas (Doctoral dissertation, PUCESE-Escuela de<br/>Administración de Empresas-Productividad). :<br/>https://repositorio.pucese.edu.ec/handle/123456789/1886 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cabarcas Cossio, G., & Sanchez Villamizar, S. (2021). Implicación de las habilidades gerenciales<br/>para el desarrollo de las microempresas publicitarias sector centro de Barranquilla.<br/>http://repositorio.uan.edu.co/handle/123456789/1821 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cabezas, S. (2020). ‘Las mujeres tenemos habilidades innatas para ser líderes’ Lecturas: 730.<br/>Revista Lideres. https://www.revistalideres.ec/lideres/mujeres-habilidades-lideres-sofiacabezas.html |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cabrera, et al. (2000). Personalidad y estrés en el personal sometido a un trabajo de tensión y<br/>riesgo. Rev Cub Med Mil v.29 n.2 Ciudad de la Habana Mayo-ago. 2000.<br/>http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0138-65572000000200001<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Castrillon y Ricaurte. 2008. Caracterizacion de la Mujer Emprendedora en Colombia. Fundación<br/>Universitaria del Norte.<br/>https://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/131/32785746.pdf?sequence=1&<br/>isAllowed=y |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Contreras, et al. (2012). La mujer y el liderazgo empresarial. Divers.: Perspect.<br/>Psicol. vol.8 no.1 Bogotá Jan./June 2012.<br/>http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1794-99982012000100013 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Chaves, J. C. (s/f). El papel de la mujer en el mundo empresarial. Diario La República.<br/>https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/el-papel-de-la-mujer-en-el-mundoempresarial-2230396 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
El Grado Académico De:, T. P. O. (s/f). Habilidades interpersonales y su relación con el clima<br/>institucional en instituciones educativas del nivel inicial de la zona urbana del distrito de<br/>Sullana. Edu.pe.<br/>https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/handle/20.500.12692/28864/Atoche_CD.pdf?seq<br/>uence=1&isAllowed=y#:~:text=Ferri%20(2001)%2C%20afirma%3A,la%20respuesta%2<br/>0de%20los%20otros%E2%80%9D. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Farias Cancio, E. M. (2021). análisis de las habilidades directivas en emprendedoras de la<br/>Asociación Frente de Mujeres de Esmeraldas, para Esmeraldas (Doctoral dissertation,<br/>Ecuador-PUCESE-Escuela de Administración de Empresas). Recuperado de:<br/>https://repositorio.pucese.edu.ec/bitstream/123456789/2414/1/FARIAS%20CANCIO%2<br/>0ELIZABETH%20MARIANA.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Florez Montañez, L. A. (2018). Análisis de las habilidades gerenciales para la inclusión productiva<br/>en mujeres cabeza de familia en Pamplona, Norte de Santander – Colombia [Trabajo de Grado Maestría, Universidad de Pamplona]. Repositorio Hulago Universidad de<br/>Pamplona. http://repositoriodspace.unipamplona.edu.co/jspui/handle/20.500.12744/2823 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
GEM: Global Entrepreneurship Monitor. (2014). Choice (Chicago, Ill.), 51(08), 51-4537-51–<br/>4537 . https://gemconsortium.org/report/nuestro-reto-impacta-la-dinamica-emprendedoracolombiana-gem-colombia-2021-2022 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Hernandez, O. (2021). Aproximación a los distintos tipos de muestreo no probabilístico que<br/>existen. Rev Cubana Med Gen Integr vol.37 no.3 Ciudad de La Habana jul.-<br/>set. 2021 Epub 01-Sep-2021.<br/>http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-<br/>21252021000300002#:~:text=Muestreo%20por%20conveniencia%3A%20La%20muestr<br/>a,que%20establecen%20criterios%20a%20seguir. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
INFOBAE. (2022, septiembre 13). Informalidad laboral: Sincelejo es la ciudad con mayor índice<br/>y Manizales la de menor, según el Dane. infobae.<br/>https://www.infobae.com/america/colombia/2022/09/13/informalidad-laboral-sincelejoes-la-ciudad-con-mayor-indice-y-manizales-la-de-menor-segun-el-dane/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
López, L., Parra, M., & Rubio, G. (2019). Habilidades gerenciales y su relación con la<br/>perdurabilidad de las empresas: estudios de caso empíricos en Florencia e Ibagué<br/>(Colombia). Espacios, 40(11), 5.<br/>https://www.revistaespacios.com/a19v40n11/a19v40n11p05.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Martinez, C. 2018. Factores de orden personal y familiar en el emprendimiento de mujeres<br/>microempresarias de la ciudad de sincelejo, sucre. Universidad del Norte.<br/>https://manglar.uninorte.edu.co/bitstream/handle/10584/8675/137814.pdf?sequence=1&i<br/>sAllowed=y |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Navarro, S. (2012). Habilidades interpersonales e intrapersonales en la gestión de proyectos.<br/>Project Management. https://www.danielecheverria.com/2012/04/04/habilidadesinterpersonales-intrapersonales/#:~:text=Howard%20Gardner%20define%20la%20inteligencia,y%20gui<br/>ar%20el%20propio%20comportamiento%C2%BB. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Payares, Carcamo y Romero. (2017). Habilidades del gerente en organizaciones del sector<br/>palmicultor en el departamento del cesar- colombia. Revista Científica "Visión de Futuro",<br/>vol. 21, núm. 2, pp. 1-21, 2017. Universidad Nacional de Misiones.<br/>https://www.redalyc.org/journal/3579/357955446001/html/#:~:text=Las%20habilidades<br/>%20o%20destrezas%20t%C3%A9cnicas,%C3%A1rea%20(Ruiz%2C%202013).<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Portafolio. (2022). Colombia, el mejor país de América Latina para emprender en 2022.<br/>Portafolio.co. https://www.portafolio.co/tendencias/entretenimiento/colombia-el-mejorpais-de-america-latina-para-emprender-en-2022-563904 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ramirez, J. (2018). Las habilidades directivas una condición para la ejecución eficaz. Revista<br/>Digital Investigacion & Negocios. V.11. N°17. AÑO 2018.<br/>http://www.scielo.org.bo/pdf/riyn/v11n17/v11n17_a04.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Riaga, C. O., Mayorga, D. A. C., & Orozco, Y. V. D. (2008). Una revisión a la investigación en<br/>emprendimeinto femenino. Revista Facultad de Ciencias Económicas: investigación y<br/>reflexión, 16(1), 85-104.<br/>http://www.scielo.org.co/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0121-68052008000100007 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Riva y Cuadrado. (2019). Importancia de las habilidades personales blandas (soft skills) en el<br/>ámbito de las organizaciones. COMILLAS, Universidad Pontifica.<br/>https://repositorio.comillas.edu/rest/bitstreams/271668/retrieve |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Sabater, C. 2014. La interacción trabajo-familia. La mujer y la dificultad de la conciliación laboral.<br/>Revista de relaciones laborales, ISSN 1575-7048, Nº 30, 2014 (Ejemplar dedicado a: IX<br/>encuentro de tribunales económico-administrativos municipales), págs. 163-198.<br/>https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=5029809 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Semana. (2020). Patrimonio autónomo : ¿una buena idea para abrir campo a las mujeres<br/>empresarias?. Revista Semana. https://www.semana.com/emprendimiento/articulo/porque-es-importante-impulsar-el-emprendimiento-femenino-en-colombia/290384/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
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| Nombre de la fuente |
Semana. (2020, julio 1). Patrimonio autónomo: ¿una buena idea para abrir campo a las mujeres<br/>empresarias? Semana.com Últimas Noticias de Colombia y el Mundo.<br/>https://www.semana.com/emprendimiento/articulo/por-que-es-importante-impulsar-elemprendimiento-femenino-en-colombia/290384/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Semana. (2022, mayo 6). Madres emprendedoras contrarrestan el desempleo de la mujer en<br/>Colombia. Semana.com Últimas Noticias de Colombia y el Mundo.<br/>https://www.semana.com/economia/emprendimiento/articulo/madres-emprendedorascontrarrestan-el-desempleo-de-la-mujer-en-colombia/202236/ |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Universidad Abierta y a Distancia en Mexico. (s.f). Habilidades Gerenciales.<br/>https://dmd.unadmexico.mx/contenidos/DCSBA/BLOQUE1/GSS/07/HHGD/unidad_03/<br/>descargables/HHGD_U3_Contenido.pdf |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
UpSpain. (2016, diciembre 29). Resolución de problemas, una de las capacidades más<br/>demandadas de hoy. Up Spain. https://www.up-spain.com/blog/la-resolucion-deproblemas-una-de-las-capacidades-mas-demandadas-en-2017/ |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
Los emprendimientos son una iniciativa que tiene una persona con el objetivo de llevar a cabo un proyecto empresarial que le permita introducirse en el mercado comercial, al tiempo que le genere un lucro. Teniendo en cuenta lo anterior, este trabajo de investigación titulado, “Habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras de la ciudad de Sincelejo”, tiene como finalidad central la identificación y caracterización de habilidades gerenciales que poseen las mujeres emprendedoras. Este ejercicio diagnóstico, permitirá poder conocer los conocimientos y las estrategias que poner en práctica las féminas al momento de desarrollar o emprender una idea de negocio. El objetivo general de esta literatura es analizar las habilidades gerenciales presentes en las mujeres emprendedoras en la ciudad de Sincelejo. Atendiendo a los antes dicho, se desarrollará un cuestionario que permita conocer a ciencia cierta cuales son las destrezas y capacidades de liderazgo que tienen las mujeres sincelejanas frente a sus ideas de negocios. La metodología empleada en este trabajo de investigación es cuantitativa de carácter descriptiva. las habilidades gerenciales en las mujeres emprendedoras, deben ir encaminados a su desarrollo personal, interpersonal y social, esto en aras de contribuir de forma positiva a la comunidad, así como ir adaptándose a los requerimientos que la sociedad del consumo día a día está exigiendo para las pequeñas, medianas y grandes organizaciones. Además, que las habilidades que más predominan dentro de las mujeres son las de corte grupal, por lo que los resultados demuestran que el trabajo constante en equipo y el buen liderazgo permite que los emprendimientos direccionados por estas mujeres puedan ser eficientes, sin embargo, es fundamental seguir equiparando y trabajando en estas habilidades pues de ellas depende el éxito y la permanencia dentro del campo empresarial. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 520 3# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
Entrepreneurship is an initiative that a person has with the aim of carrying out a business project that allows them to enter the commercial market, while generating a profit. Taking into account the above, this research work entitled, "Management skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo", has as its central purpose the identification and characterization of managerial skills that women entrepreneurs possess. This diagnostic exercise will allow us to know the knowledge and strategies that women put into practice when developing or starting a business idea. The general objective of this literature is to analyze the managerial skills present in women entrepreneurs in the city of Sincelejo. In response to the aforementioned, a questionnaire will be developed that allows knowing to a certain extent what are the leadership skills and abilities that sincere women have in front of their business ideas. The methodology used in this research work is quantitative of a descriptive nature. Management skills in women entrepreneurs must be aimed at their personal, interpersonal and social development, this in order to contribute positively to the community, as well as adapting to the requirements that the consumer society is demanding every day for small, medium and large organizations. In addition, the most prevalent skills among women are those of a group nature, so the results show that constant teamwork and good leadership allow the ventures run by these women to be efficient, however, it is It is essential to continue equating and working on these skills, since success and permanence within the business field depend on them. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
Administración de Empresas |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Emprendimiento. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
2911 |
| 650 17 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Mujeres. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
50439 |
| 650 14 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Ideas de negocios. |
| 9 (RLIN) |
64360 |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Emprendimiento. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Mujeres. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Habilidades. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Destrezas. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Negocios. |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Liderazgo. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Zapata Herrera, Yuleidis Yohana. |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
64361 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Acurero Luzardo, Marilú Tibisay. |
| Código de función |
dir |
| Término indicativo de función |
directora |
| 9 (RLIN) |
43076 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Pérez Prieto, María Elena. |
| Código de función |
codir |
| Término indicativo de función |
codirectora |
| 9 (RLIN) |
42988 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
Signatura Local |
| Koha [por defecto] tipo de |
Trabajos de Grado |
