Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
09779nad a22008417i 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240608105643.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
220617b ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
| Normas de descripción |
rda |
| 090 ## - CAMPOS LOCALES |
|---|
| Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
AD-08643 2021 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
<a href="Pinilla Espitia, Billy Giovanny">Pinilla Espitia, Billy Giovanny</a> |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autor |
| 9 (RLIN) |
46158 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Propuesta de estrategias tecnológicas de comunicación organizacional que optimice la gestión empresarial de la Comercializadora KM S.A.S. 2020 - 2021 / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Billy Giovanny Pinilla Espitia y Edwin Fernando Rojas Castañeda ; director, Alberto Martínez Cárdenas. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Villavicencio, Meta : |
| Nombre del productor, editor, distribuidor, fabricante |
Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2021 |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
Un CD Rom (2 MB) : |
| -- |
119 páginas ; |
| Otras características físicas |
figuras, gráficas, tablas ; |
| Dimensiones |
12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
disco de computadora |
| Código del tipo de soporte |
cd |
| 347 ## - CARACTERÍSTICAS DEL ARCHIVO DIGITAL |
|---|
| Fuente |
rdaft |
| Tipo de archivo |
PDF |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Administrador de Empresas) -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Villavicencio, Meta, 2021. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Alvarez, D., & Gutierrez, J. C. (2010). Diseño de Estrategias para mejorar la comunicación<br/>organizacional en la compañia Helm Fiduciaria. Chia, Cundinamarca: Universidad de La<br/>Sabana |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Amoros, E. (2011). Comportamiento Organizacional. Lambayeque - Perú: Escuela de Economía<br/>USAT. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Andrade, H. (2005). Comunicación Organizacional Interna: proceso, disciplin y ténica. . España<br/>: Gresbiblo S.L. . |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Balarezo, B. D. (2014). La Comunicación Organizacional interna y su incidencia en el desarrollo<br/>organizacional de la empresa SAN MIGUEL DRIVE. Universidad Técnica de Ambato,<br/>155. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Baptista, R. (2014). La comunicación organizacional y las demandas de la tecnología y de la<br/>internacionalización de las empresas. Razón y palabra, 18(83), 16-21. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Barrera, M. (1991). Comunicación y antropología. Caracas: Fundación Servicios y Proyecciones<br/>para America Latina (SYPAL).<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Briñez, V. A., Cuetia, A. F., & Roa, N. N. (2014). Propuesta en Comunicación asertiva para una<br/>entidad pública de la ciudad de Cali. . Universidad Cooperativa de Colombia, 93.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Briñez-Muñoez, V. A., Cuetia-Balvin, A. F., & Roa-Copete, N. N. (2014). Propuesta en<br/>Comunicación asertiva para una entidad pública de la ciudad de Cali. 2014. Universidad<br/>Cooperativa de Colombia, 93. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Brunet, L. (2011). El Clima de Trabajo en las Organizaciones. México: Trillas. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Calderón-Bethancourt, H. N. (2017). Asertividad y Comunicación Organizacional. Universidad<br/>Rafael Landivar. FAcultad de Humanidades, 85. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Camino-Villamarin, G. K. (Abril de 2019). Estrategia para la Mejora de la Comunicación<br/>Organizacional en una Empresa de Producción de Tungurahua. Pontifica Universidad<br/>Católica del Ecuador, 89. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cano, M. I., García, E., Martínez, A. J., & Alvarez, S. (2011). La Importancia de la Comunicación<br/>Asertiva en el Banco de Bogotá. Oficina San Antonio de Prado. Universidad de Medellin.<br/>Especializacion de alta Gerente, 58 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
CeesB.M.VanRiel. (1997). Comunicación corporativa. Madrid: Prentice Hall. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Chaparro-Duarte, Z. P. (2015). El uso de la Comunicación asertiva como herramienta estrategica<br/>para el líder. Universidad Militar Nueva Granada, 15. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Chiavenato, I. (2006). Cap. VI. introducción a la teoría general de la administración. .<br/>Implicaciones de la teoría de las relaciones humanas. , 103-107. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Collado, C. F. (2009). La Comunicación en las Organizaciones. Mexico: Trillas. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Contreras, H. (20 de enero de 2021). RRPPNET. Portal de Relaciones Públicas. Obtenido de<br/>Modelo de Gestión de Comunicación: para el cambio organizacional y gestión<br/>comuniacional: CASO BANCO DE VE / GRUPO SA:<br/>https://www.rrppnet.com.ar/comorganizacional.htm<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Cuevas, A. (2009). Guía académica No. 3. Módelos de comunicación organizacional. cuaderno de<br/>investigación. Universidad EAN-LEOGRAF, 145 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
De Castro, M., & Jiménez, L. L. (2008). Caso Unionconsulting: Estrategias para el mejoramiento<br/>de la Comunicación Interna. Universidad Javeriana, 71.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Felix Mateus, A. (2014). a comunicación en las teorías de las organizacionés. El cruzar del siglo<br/>XX y la revolución de las nuevas tecnologías - una visión histórica. Historia y<br/>Comunicación Social, 19, 195-210. doi:https://doi.org/10.5209/rev_HICS.2014.v19.45021 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Fernández Collado, C. (2009). La comunicación en las organizaciones. México: Trillas |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Fernández, C. (2002). Definición y alcance de la comunicación organizacional. La comunicación<br/>en las organizaciones. México: Trillas.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Fernández, J. (2010). Administración de Empresas, un enfoque interindisciplinario. Madrid,<br/>España: Paraninfo. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Guartatanga-Barrera, A. (2011). La Comunicación asertiva y su incidencia en las empresarias<br/>independientes de la empresa yanbal en la provincia de santa elena periodo 2010-2011.<br/>Universidad Estatal Peninsula de Santa Elena, 107. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Guerra, I. (2011). Comunicación Organizacional: Teorías y puntos de vista. gestiopolis.com, [en<br/>linea]. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Guillén, M. d. (2003). "La Gestión Empresarial", Equilibrando objetivos y valores. Madrid: Diaz<br/>de Santos. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Jeheriah, R. (1996). La Comunicación Humana. Caracas - Venezuela: Universidad Cátolica<br/>Andrés Bello. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
León -Guetierrez, D., & González-Gómez, D. (2010). Comunicación asertiva. Obtenido de<br/>Shideshade.net. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Mateus-Moreno, J. (2018). Plan Estratégico para Fortalecer la Comunicación Asertiva en JMM<br/>CONSTRUCCIONES S.A.S. Universidad Piloto de Colombia, 196.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
MSc. Noel Batista hernandéz, M. J. (2018). Gestión Empresarial y Postmodernidad. Belgica:<br/>Ablibitum s.a. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Muñiz, R. (2007). Comunicación empresarial. Bogotá : Universidad de la Sabana. ECOE<br/>ediciones |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Neidhardt, J et al, Weinstein, M, & Conry, R. (1989). Seis programas para prevenir y controlar<br/>el estres. Madrid: Deusto. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ocampo Villejas, M. C. (2007). Humanizar la comunicación, la mejor apuesta de la<br/>organización». Comunicación empresarial. Bogotá - Colombia: Universidad de la Sabana |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Prieto Castillo, D. (1990). Diágnostico de la comunicación: mensajes, insituciones y comunidades.<br/>Quito: Quipus.<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Puyal, E. (2001). La comunicación interna y extrema en la empresa. Obtenido de Lección<br/>sociología: http://ciberconta.unizar.es/Leccion/comui/100.HTM |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Rodriguéz, A., Recamal, M., Lizana, & Cornejo, F. (2016). Clima y satisfcción laboral como<br/>predicores del desempeño: en una organización estatal chilena. Suma de negocios, 2(2),<br/>219-234 |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Romero, Y., Monzant, F., & Hernández, Y. (2014). Comunicación efectiva y desempeño laboral<br/>en educación básica. Revista Negotinm, 27, 22-33. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ruiz-Facho, M. M. (2018). La Comunicación asertiva y la Inteligencia emocional para mejorar el<br/>clima laboral en la empresa junta de usuarios Chancay - Lambayeque. Universidad<br/>Nacional: Pedro Ruíz Gallo, 137. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Ruiz-Sánchez, A. L. (2009). Las técnicas asertivas en el proceso de comunicación interna de las<br/>organizaciones. Universidad de San Carlos de Guatemala, 202. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Slocum, H. (2010). Comportamiento Organizacional . México: Cengage Learnig. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Suárez, M. (2012). Interaprendizaje de probabilidades y estadisticas inferencial con excel.<br/>Ecuador : Winstats y Grapg. |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Thompson, I. (Octubre de 2007). Concepto de Organización Aplicable a ambos Casos. Obtenido<br/>de Mercadotecnia : http://www.promonegocios.net/empresa/concepto-organizacion.html |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Toro, B. D. (enero de 2014). Obtenido de<br/>https://repositorio.uta.edu.ec/jspui/handle/123456789/6696<br/> |
| 510 ## - NOTA DE CITAS O REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS |
|---|
| Nombre de la fuente |
Veiga, J. F. (Octava Edición 2013). Control de Gestión Empresarial. Madrid: Esic Editorial. |
| 520 0# - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
El proyecto investigativo tuvo como objetivo aplicar un análisis descriptivo de la comunicación<br/>organizacional en la empresa comercializadora KM S.A.S, empleando métodos y herramientas de<br/>investigación, para una efectiva recolección de información y datos de relevancia de la empresa, a<br/>través de la observación directa (del ambiente laboral y encuestas las cuales permitieron realizar<br/>un diagnóstico de la situación actual del empleo de la comunicación organizacional interna en la<br/>empresa. En base a este diagnóstico se formuló un plan de mejoramiento objetivo, viable y<br/>aplicable reflejado en la formulación de estrategias eficientes, que permitan a la empresa<br/>comercializadora KM S.A.S, minimizar los factores obstaculizadores del normal flujo de<br/>información a través de la comunicación interna; con el fin de mejorar la comunicación<br/>organizacional y con ello la empresa pueda mejorar su cultura organizacional desde el interior<br/>hacia el exterior iniciando con sus colaboradores, clientes, proveedores y a la comunidad en<br/>general. |
| Fuente proveedora |
El trabajo. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
Administración de Empresas |
| 650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Comunicación organizacional. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
33510 |
| 650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Ambiente de trabajo. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 9 (RLIN) |
5361 |
| 650 07 - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA |
|---|
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial |
Empresas. |
| Fuente del encabezamiento o término |
armarc |
| 653 ## - TÉRMINO DE INDIZACIÓN - NO CONTROLADO |
|---|
| Término no controlado |
Comunicación organizacional. |
| -- |
Talento humano. |
| -- |
Asertiva. |
| -- |
Clima laboral. |
| -- |
Gestión empresarial. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Rojas Castañeda, Edwin Fernando |
| Código de función |
aut |
| Término indicativo de función |
autor |
| 9 (RLIN) |
46159 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Martínez Cárdenas, Alberto |
| Código de función |
dir |
| Término indicativo de función |
director |
| 9 (RLIN) |
42754 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
|
| Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |
