Detalles MARC
| 000 -CABECERA |
|---|
| Longitud fija campo de control |
02211nad a22002657a 4500 |
| 003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL |
|---|
| Identificador del número de control |
CO-SiCUC |
| 005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN |
|---|
| Fecha y hora de la última transacción |
20240608104640.0 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA |
|---|
| Códigos de información de longitud fija |
161117b ck ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN |
|---|
| Centro catalogador de origen |
CO-SiCUC |
| Lengua de catalogación |
spa |
| Centro transcriptor |
CO-SiCUC |
| Normas de descripción |
rda |
| 090 ## - CAMPOS LOCALES |
|---|
| Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) |
AD-05415 2016 |
| 100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
<a href="Ramírez Daza, Yady Marcela">Ramírez Daza, Yady Marcela</a> |
| Término indicativo de función |
autora |
| 9 (RLIN) |
16790 |
| 245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO |
|---|
| Título |
Diseño de un sistema de evaluación de desempeño 360 grados para la Sociedad de Cirugía de Bogotá Hospital de San José departamento de Admisiones / |
| Mención de responsabilidad, etc. |
Yady Marcela Ramírez Daza y Alexander Perdomo Bolívar. |
| 264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT |
|---|
| Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación |
Villavicencio, |
| Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright |
2016. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA |
|---|
| Extensión |
Un CD-Rom(1.434 KB) : |
| Otras características físicas |
figuras, fotografías, tablas; |
| Dimensiones |
12 cm |
| 336 ## - TIPO DE CONTENIDO |
|---|
| Fuente |
rdacontent |
| Término de tipo de contenido |
texto |
| Código de tipo de contenido |
txt |
| 337 ## - TIPO DE MEDIO |
|---|
| Fuente |
rdamedia |
| Nombre del tipo de medio |
mediado |
| Código del tipo de medio |
n |
| 338 ## - TIPO DE SOPORTE |
|---|
| Fuente |
rdacarrier |
| Nombre del tipo de soporte |
disco de computadora |
| Código del tipo de soporte |
cd |
| 502 ## - NOTA DE TESIS |
|---|
| Nota de tesis |
Trabajo de grado |
| Tipo de título |
(Administración de Empresas) -- |
| Nombre de la institución que otorga el título |
Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas Administrativas. Programa Administración de Empresas. Modalidad a Distancia y Virtualidad. Diplomado Gestión de Talento Humano, Villavicencio, 2016. |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO |
|---|
| Sumario, etc, |
El talento humano del área está compuesto de 38 auxiliares administrativos con estudios técnicos en auxiliar de enfermería, durante su existencia ha optado por la mejora continua, la empresa adolece de un sistema de evaluación de desempeño por tal razón el grupo interventor se propone realizar un diagnóstico, identificar los cargos con funciones generales específicas, con esta información, se propone diseñar un modelo de evaluación de desempeño, para el departamento de admisiones del Hospital de San José, que permita medir el desempeño de los trabajadores del departamento, mediante la implementación de un modelo de evaluación de 360 grados, teniendo en cuenta las condiciones particulares del hospital. La información se recogió mediante el proceso de elaboración de una encuesta que se aplicó a 38 empleados de la Sociedad de Cirugía de Bogotá Hospital San José Departamento de admisiones. |
| 590 ## - NOTAS LOCALES |
|---|
| Nota local |
Administración de Empresas |
| 500 ## - NOTA GENERAL |
|---|
| Nota general |
. |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Perdomo Bolívar, Alexander |
| Término indicativo de función |
autor |
| 9 (RLIN) |
16791 |
| 700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA |
|---|
| Nombre de persona |
Arce Nader, Jaime |
| Término indicativo de función |
asesor |
| 9 (RLIN) |
15680 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) |
|---|
| Fuente de clasificaión o esquema |
|
| Koha [por defecto] tipo de item |
Trabajos de Grado |
