Diseño del modelo de evaluación desempeño por competencias 360° para la empresa TRES P S.A.S. / (Registro nro. 30172)

Detalles MARC
000 -CABECERA
Longitud fija campo de control 01897nad a22002777a 4500
003 - IDENTIFICADOR DELl NÚMERO DE CONTROL
Identificador del número de control CO-SiCUC
005 - FECHA Y HORA DE LA ÚLTIMA TRANSACCIÓN
Fecha y hora de la última transacción 20240608104638.0
008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA
Códigos de información de longitud fija 161115b ck ||||| |||| 00| 0 spa d
040 ## - FUENTE DE LA CATALOGACIÓN
Centro catalogador de origen CO-SiCUC
Lengua de catalogación spa
Centro transcriptor CO-SiCUC
Normas de descripción rda
090 ## - CAMPOS LOCALES
Signatura local (OCLC) ; Signatura sin dividir, número de libro, CALL (RLIN) AD-05408 2016
100 1# - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona <a href="Castro Cuellar, Jhon Fredy">Castro Cuellar, Jhon Fredy</a>
Término indicativo de función autor
9 (RLIN) 16764
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Diseño del modelo de evaluación desempeño por competencias 360° para la empresa TRES P S.A.S. /
Mención de responsabilidad, etc. Jhon Fredy Castro Cuellar; Oscar Orlando Ramírez Moreno y Mónica Johana Panadero González.
264 #1 - PRODUCCIÓN, PUBLICACIÓN , DISTRIBUCIÓN, FABRICACIÓN Y COPYRIGHT
Lugar de producción, publicación, distribución, fabricación Villavicencio,
Fecha de de producción, publicación, distribución, fabricación o copyright 2016.
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión Un CD-Rom(1.379 KB) :
Otras características físicas figuras, fotografías, tablas;
Dimensiones 12 cm
336 ## - TIPO DE CONTENIDO
Fuente rdacontent
Término de tipo de contenido texto
Código de tipo de contenido txt
337 ## - TIPO DE MEDIO
Fuente rdamedia
Nombre del tipo de medio mediado
Código del tipo de medio n
338 ## - TIPO DE SOPORTE
Fuente rdacarrier
Nombre del tipo de soporte disco de computadora
Código del tipo de soporte cd
502 ## - NOTA DE TESIS
Nota de tesis Trabajo de grado
Tipo de título (Administración de Empresa) --
Nombre de la institución que otorga el título Corporación Universitaria del Caribe – CECAR, Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa Administración de Empresa. Modalidad a Distancia y Virtual. Diplomado en Gestión del Talento Humano, Villavicencio, 2016.
520 ## - NOTA DE SUMARIO
Sumario, etc, El objetivo general establece el diseño del modelo de evaluación de desempeño por competencias. Los objetivos específicos conllevaron a elaborar un inventario de cargos en la empresa TRES P S.A.S., así mismo identificar las funciones de cada cargo y las competencias generales y específicas; diseñar un modelo de evaluación para empresa TRES P S.A.S. La información se obtuvo mediante la aplicación de encuesta dirigida a 12 colaboradores y posteriormente se llevó a cabo el procedimiento estadístico utilizando el programa office (Word y Excel).
590 ## - NOTAS LOCALES
Nota local Administración de Empresas
500 ## - NOTA GENERAL
Nota general .
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Ramírez Moreno, Oscar Orlando
Término indicativo de función autor
9 (RLIN) 16765
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Panadero González, Mónica Johana
Término indicativo de función autor
9 (RLIN) 16766
700 1# - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL - NOMBRE DE PERSONA
Nombre de persona Arce Nader, Jaime
Término indicativo de función asesor
9 (RLIN) 15680
942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA)
Fuente de clasificaión o esquema
Koha [por defecto] tipo de item Trabajos de Grado
Existencias
Disponibilidad Mostrar en OPAC Fuente de clasificación o esquema Tipo de Descarte No para préstamo Localización permanente Localización actual Fecha adquisición Forma de Adq Préstamos totales Signatura completa Código de barras Fecha última consulta Fecha de Descarte Propiedades de Préstamo KOHA
Presente - Disponible SI Mostrar   No Descartado Disponible Biblioteca Central Biblioteca Central 15/11/2016 Cedido   AD-05408 2016 T-05408 15/11/2016 15/11/2016 Trabajos de Grado
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