Calificación, productividad, empleo y salarios / Beethoven Herrera ValenciaEl método del caso como estrategia didáctica para la formación de administradores de empresas / Juan Guillermo Correa JaramilloPedagogía de la lectura / (Registro nro. 20787)
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| 000 -CABECERA | |
|---|---|
| Longitud fija campo de control | 01502nab a2200277 a 4500 |
| 001 - NÚMERO DE CONTROL | |
| Número de control | 004822 |
| 008 - CÓDIGOS DE INFORMACIÓN DE LONGITUD FIJA | |
| Códigos de información de longitud fija | 150305r2003 ck r 000 u spa d |
| 012 ## - | |
| -- | Semestral |
| 022 ## - NÚMERO INTERNACIONAL NORMALIZADO PARA PUBLICACIONES SERIADAS | |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas | 0120-6346 |
| 110 ## - PUNTO DE ACCESO PRINCIPAL-NOMBRE DE ENTIDAD CORPORATIVA | |
| Nombre de entidad corporativa o nombre de jurisdicción como elemento inicial | Universidad de Medellín |
| 222 ## - TÍTULO CLAVE | |
| Título clave | Semestre Económico |
| 245 ## - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO | |
| Título | Calificación, productividad, empleo y salarios / Beethoven Herrera ValenciaEl método del caso como estrategia didáctica para la formación de administradores de empresas / Juan Guillermo Correa JaramilloPedagogía de la lectura / |
| Mención de responsabilidad, etc. | Rafael Álvarez Jiménez. |
| 260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA) | |
| Lugar de publicación, distribución, etc. | Medellín: |
| Nombre del editor, distribuidor, etc. | La Universidad, |
| Fecha de publicación, distribución, etc. | 2002. |
| 300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA | |
| Extensión | 172 p. ; 27 cm. |
| 362 ## - FECHAS DE PUBLICACIÓN Y-O DESIGNACIÓN SECUENCIAL | |
| Fecha de publicación y-o designación secuencial | 10 |
| -- | (Jul.- Dic. 2002) ; p. 31 - 42 |
| 506 ## - NOTA DE RESTRICCIONES AL ACCESO | |
| Limitaciones de acceso | Préstamo interno |
| 520 ## - NOTA DE SUMARIO | |
| Sumario, etc, | Los estudios realizados sobre desigualdad salarial en los países en desarrollo establecen que dicho problema está ligado a un aumento de la diferencia salarial entre los trabajadores y los menos calificados. De igual forma se han cambiado las características del trabajo dando lugar a que los trabajadores tengan un mayor nivel de calificación y se conviertan en seres polivalentes. |
| 592 ## - | |
| -- | Biblioteca Central |
| -- | R0122 - Canje |
| -- | Hemeroteca |
| 593 ## - | |
| -- | 10 de febrero de 2003 |
| 594 ## - | |
| -- | Cuadros, figuras |
| 595 ## - | |
| -- | Economía |
| 650 ## - PUNTO DE ACCESO ADICIONAL DE MATERIA - TÉRMINO DE MATERIA | |
| Término de materia o nombre geográfico como elemento inicial | DESEMPLEOSALARIOMERCADO DE TRABAJODIRECCIÓN EMPRESARIALFUNCIONES LECTORASCAMPOS SEMIÓTICOS |
| 773 0# - ENLACE AL DOCUMENTO FUENTE | |
| Encabezamiento principal | Semestre Económico |
| Parte(s) relacionada(s) | 10 ,(Jul.- Dic. 2002) ; p. 31 - 42 |
| Número Internacional Normalizado para Publicaciones Seriadas (ISSN) | 0120-6346 |
| 942 ## - ENTRADA DE ELEMENTOS AGREGADOS (KOHA) | |
| Fuente de clasificaión o esquema | |
| Koha [por defecto] tipo de item | Analíticas de Seriada |
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