Proceso SDG compass y objetivos de desarrollo sostenible (ODS) aplicados en las estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE) de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, años 2018 - 2019 /
Herrera Mejía, Zay Zarack
Proceso SDG compass y objetivos de desarrollo sostenible (ODS) aplicados en las estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE) de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, años 2018 - 2019 / Zay Zarack Herrera Mejía ; directora, Berónica Narváez Mercado. - Un CD Rom (2.4 MB) : 48 páginas ; ilustraciones ; 12 cm
Trabajo de grado
Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. (2017). Estudio sobre la
contribución de la empresa a la agenda de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
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http://www.edu.xunta.gal/centros/iesmonelos/system/files/TEMA+2+CLASES+DE+EM
PRESAS_0.pdf.
Las Naciones Unidas adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para hacer frente a
los grandes retos económicos, sociales y medioambientales a los que se enfrenta nuestro planeta.
Estos objetivos representan una serie de necesidades y propósitos clave para el conjunto de la
humanidad: gobiernos y organismos públicos, organizaciones del tercer sector, ciudadanos y
empresas. La investigación se desarrolló producto de la discusión sobre el rol de las empresas en
la contribución al cumplimiento de los ODS a partir del cumplimiento de la guía SDG Compass,
en la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, en los años 2018 – 2019, tomando en cuenta
que las empresas, por la capacidad que tienen de contribuir al desarrollo de los entornos donde
operan, son importantes agentes de transformación. Para el desarrollo de esta investigación
Sociojurídica, se adoptó el enfoque cualitativo, y se utilizaron fuentes primarias y fuentes
secundarias para la recolección de la información y generación de nuevo conocimiento. Se
presentan los fundamentos teóricos y normativos de la empresa a partir del ordenamiento jurídico
colombiano, y los ODS y, a partir de información documental, suministrada por la organización,
se aplicaron los cinco pasos de la guía SDG Compass a la acción empresarial de CECAR para
evidenciar su contribución a los ODS, lográndose concluir que se cumple con la ruta establecida
para ello, integrando en sus procesos las estrategias de RSE y los ODS, particularmente el objetivo
número 4, al garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover las
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
Desarrollo sostenible.
Medio ambiente.
Responsabilidad Social Empresarial. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Guía SDG Compass.
Proceso SDG compass y objetivos de desarrollo sostenible (ODS) aplicados en las estrategias de responsabilidad social empresarial (RSE) de la Corporación Universitaria del Caribe - CECAR, años 2018 - 2019 / Zay Zarack Herrera Mejía ; directora, Berónica Narváez Mercado. - Un CD Rom (2.4 MB) : 48 páginas ; ilustraciones ; 12 cm
Trabajo de grado
Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo. (2017). Estudio sobre la
contribución de la empresa a la agenda de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS).
Colección Empresa y Desarrollo: http://www.aecid.es/CentroDocumentacion/Documentos/Publicaciones%20AECID/Resumen%20ejecutivo%20estud
io%20contribuci%C3%B3n%20de%20la%20empresa%20a%20los%20ODS.pdf Alto Comisionado para la Paz. (24 de noviembre de 2016). Acuerdo Final. Acuerdo Final para la
terminación del conflicto para la construcción de una paz estable y duradera.:
http://www.altocomisionadoparalapaz.gov.co/procesos-yconversaciones/Documentos%20compartidos/24-11-2016NuevoAcuerdoFinal.pdf Andrade, S. (2006). Diccionario de Economía, Tercera Edición. Andrade. ANDI. (2020). La guía para la acción empresarial en los ODS.
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los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Una oportunidad para Amérila Latina y el Caribe:
http://www.sela.org/media/2262361/agenda-2030-y-los-objetivos-de-desarrollosostenible.pdf.
CEPAL. (27 de mayo de 2016). Comisión Económica para América Latina y el Caribe.
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410 de 1971 https://app-vlexcom.ezproxy.cecar.edu.co:2443/#search/jurisdiction:CO/codigo+de+comercio+colombia
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de 2018, de Findeter:
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Presidente de Colombia. (05 de agosto de 1950). Código Sustantivo del Trabajo. Compilación de
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WW/vid/42845853 Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo. (s.f. de s.f. de 2020). Programa de las
Naciones Unidas para el Desarrollo. Objetivos de Desarrollo Sostenible.:
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Remacha, M. (s.f. de ABRIL de 2017). Catedra de Caixabank de Responsabilidad Social
Corporativa N°34.Empresa y Objetivos de Desarrollo Sostenible:
http://www.iese.edu/Aplicaciones/upload/ST0438.pdf Romero, R. (1997). Marketing. Editorial Palmir E. I. R. L.
Shamir, R. (2007). La Responsabilidad Social Empresarial: un caso de hegemonía y
contrahegemonía. Barcelona: Anthropos. Tous, J. (29 de agosto de 2017). El Heraldo. Reseña histórica sobre las oleadas de violencia en el
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Tecnologías.
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_a_la_cti_v_3.5.pdf. Quea, V., & Bresia., C. (octubre de 2011). Tiempo de Opinión Responsabilidad Empresarial.
Balances y Perspectivas. (32-41):
https://www.esan.edu.pe/publicaciones/2012/03/21/articulo3.pdf Xunta de Galicia - Cancelería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria. (16 de marzo de
2018). Clases de Empresas. IES Monelos:
http://www.edu.xunta.gal/centros/iesmonelos/system/files/TEMA+2+CLASES+DE+EM
PRESAS_0.pdf.
Las Naciones Unidas adoptaron los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para hacer frente a
los grandes retos económicos, sociales y medioambientales a los que se enfrenta nuestro planeta.
Estos objetivos representan una serie de necesidades y propósitos clave para el conjunto de la
humanidad: gobiernos y organismos públicos, organizaciones del tercer sector, ciudadanos y
empresas. La investigación se desarrolló producto de la discusión sobre el rol de las empresas en
la contribución al cumplimiento de los ODS a partir del cumplimiento de la guía SDG Compass,
en la Corporación Universitaria del Caribe CECAR, en los años 2018 – 2019, tomando en cuenta
que las empresas, por la capacidad que tienen de contribuir al desarrollo de los entornos donde
operan, son importantes agentes de transformación. Para el desarrollo de esta investigación
Sociojurídica, se adoptó el enfoque cualitativo, y se utilizaron fuentes primarias y fuentes
secundarias para la recolección de la información y generación de nuevo conocimiento. Se
presentan los fundamentos teóricos y normativos de la empresa a partir del ordenamiento jurídico
colombiano, y los ODS y, a partir de información documental, suministrada por la organización,
se aplicaron los cinco pasos de la guía SDG Compass a la acción empresarial de CECAR para
evidenciar su contribución a los ODS, lográndose concluir que se cumple con la ruta establecida
para ello, integrando en sus procesos las estrategias de RSE y los ODS, particularmente el objetivo
número 4, al garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover las
oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
Desarrollo sostenible.
Medio ambiente.
Responsabilidad Social Empresarial. Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Guía SDG Compass.
