Diseño de un formato de evaluación de desempeño para la compañía vital de Colombia “COVICOL /
Pérez Orjuela, Astrid Johanna
Diseño de un formato de evaluación de desempeño para la compañía vital de Colombia “COVICOL / Astrid Johanna, Pérez Orjuela... (y otros cuatros) ; tutor Jaime Arce Nader. - Un CD-Rom (1.668 KB) ; 12 cm
.
Trabajo de grado
En el área que se conoce como recursos humanos, uno de los componentes es la evaluación por desempeños de los trabajadores, todo radica en que las empresas por la competencia laboral y la globalización, están llamadas a ser cada vez más eficientes y eficaces.
En la evaluación por desempeños se debe partir por analizar la misión, visión y objetivos de la empresa, la cultura organizacional y las competencias específicas de los cargos.
Diseño de un formato de evaluación de desempeño para la compañía vital de Colombia “COVICOL / Astrid Johanna, Pérez Orjuela... (y otros cuatros) ; tutor Jaime Arce Nader. - Un CD-Rom (1.668 KB) ; 12 cm
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Trabajo de grado
En el área que se conoce como recursos humanos, uno de los componentes es la evaluación por desempeños de los trabajadores, todo radica en que las empresas por la competencia laboral y la globalización, están llamadas a ser cada vez más eficientes y eficaces.
En la evaluación por desempeños se debe partir por analizar la misión, visión y objetivos de la empresa, la cultura organizacional y las competencias específicas de los cargos.
