Diagnóstico del clima organizacional en la IPS Salud a tu Lado de la ciudad de Sincelejo / Andrea Beatriz Ramos González y Marena Troaquero Oviedo ; asesor Leonardo Beltrán Pinto.
Tipo de material:
TextoEditor: Sincelejo, 2018Descripción: Un CD-Rom (1548KB) : gráficas, tablas ; 12 cmTipo de contenido: - texto
- mediado
- disco de computadora
| Tipo de ítem | Biblioteca actual | Signatura topográfica | Copia número | Estado | Código de barras | |
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Trabajos de Grado
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Biblioteca Central | AD-07093 2018 (Navegar estantería(Abre debajo)) | Ej.1. | Disponible (Sin restricciones) | T-07093 |
Trabajo de grado (Administrador de Empresas) -- Corporación Universitaria del Caribe. Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas. Programa de Administración de Empresas. Diplomado de Gestión del Talento Humano por Competencias. Sincelejo, 2018.
En el mundo empresarial actualmente la gestión del talento humano es un recurso primordial debido a que tiene como finalidad garantizar la relación armoniosa entre el empleador y el personal de colaboración de la empresa, en razón a que dependiendo de cómo se encuentren estructuradas las relaciones laborales al interior de una compañía de eso dependerá el desarrollo de un buen clima organizacional. El trabajo.
Administración de Empresas
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